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浅谈企业课件内容筛选萃取中的“断舍离”
山下英子早在2001年就提出了“断舍离”的概念,借用山下英子女士“断舍离”的概念,运用到企业课件内容筛选萃取上,即筛选萃取当下和学习者相称的内容知识。
发布时间:2020-01-06
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培训评估只是企业的事,和培训师没有关系?
所谓培训评估,就是企业组织在人员培训过程中,依据培训的目的及要求,运用一定的评估指标和评估方法,来检查和评定培训效果的过程。对于企业培训部门来说,培训评估是非常重要的,因为培训是否达到目标要求,将会影响受训人员的工作行为,最终影响组织工作绩效。
发布时间:2020-01-03
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企业在线培训平台快速落地,这三点很重要
企业开展在线培训项目,不能简单地归结为电子化培训,除了建设功能完善的在线培训平台外,也要制定体系化的培训方案。而要想企业在线培训平台快速落地,做好以下三点很重要
发布时间:2020-01-02
4554阅读
什么是角色扮演法,企业培训中如何运用角色扮演法?
角色扮演法属于体验式教学法的一种,这种方法强调教学环境的真实性,强调“从做中学”。在角色扮演教学中,需要根据特定角色的情况和任务,将学习者安排到模拟的、逼真的情境中,要求学习者处理可能出现的各种问题。那么,企业培训中如何运用角色扮演法呢?
发布时间:2019-12-31
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社群学习助力企业移动学习平台价值提升
建立企业学习平台以后,社群是培训运营者不得不重视的一个方面,解决流量问题永远是企业的痛点,而如今互联网时代社群代表着新一波的流量红利。
发布时间:2019-12-30
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企业在线学习平台活动监控与干预,应该怎么做?
活动运营是提升企业在线平台激活率和活跃度的有效手段之一,具有很强的目的性、简单粗暴、短平快等特点。虽然活动运营的关键在于策划和准备,但活动监控与干预同样很重要。那么,企业在线学习平台活动监控与干预,应该怎么做呢?
发布时间:2019-12-30
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一份完整的企业在线学习活动筹备与实施方案,拿走不谢!
对于企业在线学习平台运营来说,活动运营是重中之重。通过持续的活动策划与运营,能够吸引留住学员,提高学员对在学习平台的粘性,活跃线上学习氛围,提升在线学习的效率和效果。在线学习活动运营过程中,仅仅做好活动方案设计还不够,活动筹备与实施方案同样非常重要。那么,如何做好在线学习平台活动筹备与实施方案呢?
发布时间:2019-12-26
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搭建企业内部培训平台:记住这三点,它们才是关键所在
随着互联的飞速发展,目前国内多数大型企业以在线学习为主流的方式进行企业培训。不过,企业要想开展正在培训项目,就必然需要搭建企业内部培训平台。今天,就来聊一聊搭建企业内部培训平台过程中,需要注意三个关键性问题。
发布时间:2019-12-25
5583阅读
浅析在线考试系统的利弊
近几年,随着在线教育行业的规模和产值越来越大,在线教育利用互联网+、大数据等科学技术解决了用户受时间和空间的局限,同时也产生了很多问题。
发布时间:2019-12-24
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解密企业培训课程结构设计,这四个原则要牢记
对于企业培训师而言,最重要的能力是培训课程设计和开发能力。所谓培训课程设计,就是对培训内容进行整体规划的过程,其中课程结构的设计是重中之重。今天,就来解密一下企业培训课程结构设计,以下四个原则要牢记。
发布时间:2019-12-24
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企业培训网络平台选购指南,这几点需要重点考虑
当前市面上企业培训网络平台五花八门,平台功能各异,质量参差不齐。选购企业培训网络平台时,需要培训管理者用心甄别,多方考量。今天,特意给你献上一份企业培训网络平台选购指南,以下几点需要重点考虑。
发布时间:2019-12-24
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怎么做一名企业培训师,企业培训师需要具备哪些能力?
作为一名企业培训师,肩负着“传道、授业、解惑”的重任,时刻燃烧自己,照亮企业员工的职业生涯。那么,怎么做一名企业培训师,企业培训师需要具备哪些能力呢?今天,小编就来聊一聊自己的见解,一家之言,可供参考。
发布时间:2019-12-23
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