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关于培训的那些事……
随着公司规模和员工人数的不断扩大,我们在培训中遇到的问题也越来越多。很多培训管理员就很疑惑,为什么我精心准备的课程,结果总是不佳呢?
发布时间:2019-11-07
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企业培训体系包括哪些内容,如何构建有效培训体系
对于现代企业来说,最宝贵的财富不是高精度仪器,而是人力资源。人力资源的竞争力,已经成为企业的核心竞争力。不过,要知道人才培养依靠企业培训体系,只有构完善有效的培训体系,才能为企业的发展源源不断地输送人才。
发布时间:2019-11-07
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什么样的培训软件,才算好用的企业员工培训管理软件
企业员工培训管理软件是集在线学习、在线考试及学习信息管理于一体的培训考试平台,可以帮助培训管理员低成本、高效率的完成培训任务。那么,什么样的培训软件,才算好用的企业员工培训管理软件呢?
发布时间:2019-11-06
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什么是非正式学习,非正式学习与正式学习有什么区别
从学习者获取知识的手段和方式的学习不是一个阶段性的行为,我们处在一个终身学习的时代。从学习者获取知识的手段和方式的角度来看,可以将学习分为正式学习与非正式学习两类。那么,正式学习和非正式学习两者有什么区别呢?
发布时间:2019-11-05
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基于移动学习平台,企业如何推动员工进行非正式学习
学习不是一个阶段性的行为,我们处在一个终身学习的时代。对企业来说,有组织、有计划、系统的正式学习不可能彻底解决员工的技能改善问题,要鼓励员工进行终身学习,必须要把非正式学习纳入人才培养的范畴。那么,企业如何推动员工进行非正式学习呢?
发布时间:2019-11-05
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如何提升员工培训效果?你首先要厘清培训和教育的区别
当前很多企业都重视员工培训,把员工培训纳入企业发展战略的规划中,各种线上线下培训项目层出不穷。不过一些企业反馈,员工培训总收不到理想的效果,那如何提升员工培训效果呢?
发布时间:2019-11-04
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企业微课大赛:企业创作微课应注意的问题
微课是以阐述一个简单、明确的知识点、技能项,解决某个具体问题、完成特定任务为目的,以短小精悍的微视频或短时间的知识分享、学习交流活动为载体的学习资源或教学模式。
发布时间:2019-11-01
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做好企业人才培训规划,这5步少不了
越来越多企业重视人才培训,而有效的企业培训,是提升企业核心竞争力的关键所在,也是推动企业不断发展的重要手段之一。那么,如何做好企业人才培训规划呢?
发布时间:2019-11-01
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数字化学习先行者:问鼎移动学习平台下的数据指标体系
随着互联网上各种新观念的展开,智能AI、大数据分析、用户个性化画像等各种新技术的推广,企业数字化学习越来越火。而在企业移动学习的赛道上,竞争也越来越激烈,各类产品或者平台都在快速迭代。
发布时间:2019-11-01
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企业在线学习,人工智能引领进步
从粉笔板书时代,到多媒体时代,到数据化时代,到如今的智能化时代,教学两端早已经发生翻天覆地的变化--教学行为数字化,教学方式多样化,教学内容场景化。随着5G时代的到来,一切畅想都将从概念变为现实。用户功能得到进一步关注,移动产品功能设计将迎来本质和极简,服务提供者连接渠道,移动终端形态生态变动,数据主导权和用户影响力引……
发布时间:2019-10-31
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利用企业在线培训系统组织考试,怎么才能实现更高效防作弊
企业在线培训系统上,培训管理人可进行教学培训、传输课程内容、发布作业、组织在线考试、跟踪学习进程、生成数据报表等,其中考试就是一个非常关键的一个环节。那么,怎么才能实现更高效防作弊呢?
发布时间:2019-10-31
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企业内部网络培训平台怎样运营?首先必须知道这两点
随着互联网的发展,越来越多企业重视在线培训,争先建设内部网络培训平台。但要知道,并不是只要有了培训平台,就能瞬间提升员工培训的效果。想要发挥培训平台的价值,重点在于运营。那么,企业内部网络培训平台怎样运营呢?
发布时间:2019-10-30
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