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数字时代的游戏化学习
对于一个培训课程来说,除了传授相关干货的知识仅仅是不够的,如果可以让整个培训课程游戏化,在游戏当中接受培训,不仅能够激发员工学习的兴趣,增强课堂上和学员的互动,能够解决企业的问题,能够提高学员的工作效率。
发布时间:2019-11-13
4605阅读
如何发挥移动学习平台的优势,促进非正式学习
对于现代企业来说,有组织、有计划、系统的正式学习,不可能彻底解决员工的技能改善问题,要鼓励员工进行终身学习,必须要把非正式学习纳入人才培养的范畴。同时,必须要借助一个载体完成正式学习与非正式学习的有效整合,而移动学习平台就是一个比较好的载体。
发布时间:2019-11-13
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实践干货:如何利用移动学习做好翻转课堂?
在互联网+教育的热潮中,移动学习日益火热,各大企业、培训机构乃至高等院校都在打造自己的移动学习平台。现代信息科技对培训教育的影响非常大,但火起来的不只有移动学习,还有翻转课堂。
发布时间:2019-11-13
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新媒体环境下,微课的发展趋势与设计制作方案
新媒体技术的发展,促进智能化课程的建设,新媒体环境也成为教学的主流环境。近年来,新媒体环境下的微课、慕课 (MOOC) 等技术成为培训教育领域关注的热点。在新媒体环境下,设计与制作微课对培训教育来说十分重要。
发布时间:2019-11-12
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企业培训系统建设关键点:如何选择合适的网络培训考试系统
企业建设网络培训考试系统有两种方式,一是自己开发,二是寻求软件公司帮助,购买部署成熟稳定的培训系统。前者需要花费大量人力物力,而后者显然更为明智,但有选择上的困难,关键在于选择合适的网络培训考试系统。
发布时间:2019-11-12
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总结六点,告诉你移动学习相对于传统培训有什么优势
移动互联网技术和智能终端的成熟发展,移动学习的兴起,给传统的企业培训带来了“翅膀”,不仅改变了传统的培训和培训管理模式,而且大大提高了人才发展和组织进步的速度。
发布时间:2019-11-08
4215阅读
关于培训的那些事……
随着公司规模和员工人数的不断扩大,我们在培训中遇到的问题也越来越多。很多培训管理员就很疑惑,为什么我精心准备的课程,结果总是不佳呢?
发布时间:2019-11-07
3742阅读
企业培训体系包括哪些内容,如何构建有效培训体系
对于现代企业来说,最宝贵的财富不是高精度仪器,而是人力资源。人力资源的竞争力,已经成为企业的核心竞争力。不过,要知道人才培养依靠企业培训体系,只有构完善有效的培训体系,才能为企业的发展源源不断地输送人才。
发布时间:2019-11-07
5585阅读
什么样的培训软件,才算好用的企业员工培训管理软件
企业员工培训管理软件是集在线学习、在线考试及学习信息管理于一体的培训考试平台,可以帮助培训管理员低成本、高效率的完成培训任务。那么,什么样的培训软件,才算好用的企业员工培训管理软件呢?
发布时间:2019-11-06
4374阅读
什么是非正式学习,非正式学习与正式学习有什么区别
从学习者获取知识的手段和方式的学习不是一个阶段性的行为,我们处在一个终身学习的时代。从学习者获取知识的手段和方式的角度来看,可以将学习分为正式学习与非正式学习两类。那么,正式学习和非正式学习两者有什么区别呢?
发布时间:2019-11-05
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基于移动学习平台,企业如何推动员工进行非正式学习
学习不是一个阶段性的行为,我们处在一个终身学习的时代。对企业来说,有组织、有计划、系统的正式学习不可能彻底解决员工的技能改善问题,要鼓励员工进行终身学习,必须要把非正式学习纳入人才培养的范畴。那么,企业如何推动员工进行非正式学习呢?
发布时间:2019-11-05
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如何提升员工培训效果?你首先要厘清培训和教育的区别
当前很多企业都重视员工培训,把员工培训纳入企业发展战略的规划中,各种线上线下培训项目层出不穷。不过一些企业反馈,员工培训总收不到理想的效果,那如何提升员工培训效果呢?
发布时间:2019-11-04
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