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企业培训常用的方法有哪些?企业在线学习平台又是如何帮助企业培训的?
发表时间:2023-01-09 来源:小鼎君 636阅读

企业培训常用的方法有哪些?一般来说,企业培训可以分为内训和外训,或者面授及线上培训。

传统的面授可以在企业内部组织一个培训班,请内部的专家或者外部的专业讲师来进行授课,现在线上学习越来越普遍,但是一般实操类的教学还是采用面授的方式更多一些。也有的企业会外派HR,财务或者领导层外出学习,参加一些培训班,训练营,游学等活动,这个就属于外训。户外拓展也是比较常用的企业培训方法,常用于团队建设。

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现在很多企业都引入了企业在线学习平台,可以将课件、文档、视频、音频等形式的学习资源上传到企业在线学习平台上供员工进行学习,也可以进行专家直播,来进行实时互动答疑,甚至还可以进行在线考试。

通过企业在线学习平台,可以针对角色进行学习内容的分发,以岗位发展为主轴来为员工规划学习项目,还可以采用闯关、排行榜等方式进行游戏化的运营,企业在线学习平台实现了学习资源和运营的统筹,使得企业培训的开展更加便捷,同时学习资料和数据留存到平台上,可以进行复用及数据分析。

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