企业培训常用的方法有哪些？一般来说，企业培训可以分为内训和外训，或者面授及线上培训。

传统的面授可以在企业内部组织一个培训班，请内部的专家或者外部的专业讲师来进行授课，现在线上学习越来越普遍，但是一般实操类的教学还是采用面授的方式更多一些。也有的企业会外派HR，财务或者领导层外出学习，参加一些培训班，训练营，游学等活动，这个就属于外训。户外拓展也是比较常用的企业培训方法，常用于团队建设。

现在很多企业都引入了企业在线学习平台，可以将课件、文档、视频、音频等形式的学习资源上传到企业在线学习平台上供员工进行学习，也可以进行专家直播，来进行实时互动答疑，甚至还可以进行在线考试。

通过企业在线学习平台，可以针对角色进行学习内容的分发，以岗位发展为主轴来为员工规划学习项目，还可以采用闯关、排行榜等方式进行游戏化的运营，企业在线学习平台实现了学习资源和运营的统筹，使得企业培训的开展更加便捷，同时学习资料和数据留存到平台上，可以进行复用及数据分析。

问鼎云学习作为企业移动学习一站式服务商，致力于为企业提供线上+线下完整人才培养方案，想要了解更多企业培训方面的内容，欢迎咨询问鼎云学习~

上一篇：4个关键点教你做好企业在线学习平台运营

下一篇：员工培训费用太高？企业在线学习平台帮企业降低培训成本？