企业培训的本质是什么？我们认为企业培训的本质是在组织产生了培训需求后，或者是在我们诊断出了可以通过培训去解决问题以后，去教授给学员相应的知识或技能，然后让学员将所学的知识或技能应用在实际的工作中，从而去达到绩效目标，或提升绩效。

当然，在企业培训中，我们要让学员体验是比较好的、能够去接受、吸收这些知识和技能，也要让学员在应用的阶段，有意愿和信心去将他所学的东西应用在工作中。说到底，企业培训的最本质，就是要为组织培养出合适的、优秀的员工。

随着时间的推进、技术的发展、培训方式的变革，我们现在可用的企业培训形式也越来越丰富。发展到目前，我们企业培训的主流形式可以归纳为三种：

1. 第一种是将学员集中在一处，让讲师与学员面对面的一种面授形式的学习项目。当然，在面授形式的学习项目中还有很多类型的培训方式，比如行动学习、集中讲座、小组研讨等等的形式。在这里，我们就先将他们归纳到了这个面授形式中。

2. 第二种是让学员在由通讯技术、微电脑技术、计算机技术、人工智能、网络技术和多媒体技术等所构成的电子环境中进行的学习的在线学习项目形式。

3. 第三种就是在科学的整合了面授和在线这两种模式的学习体验后，让学员的学习过程一部分通过在线、一部分在受监督的实体场所进行的混合式的学习项目。

这三种企业培训的形式，其实都各有所长，特别是在线学习因为可以提供丰富的学习资源，随时随地访问，不受时间和地点的限制，可以快速传达信息，提高学习效率，同时还可以节省传统培训所需的时间和人力成本，在企业培训中应用的越来越广泛。

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