400-100-7350
首页 >资讯干货 >干货分享 >企业培训系统内容搭建注意事项
企业培训系统内容搭建注意事项
发表时间:2023-07-11 来源:小鼎君 940阅读

企业培训系统搭建好以后,缺少学习内容一直是培训管理员比较头疼的问题,其实,在内容搭建这个环节,可以从内部开发、外部引入两个方面同时来做。

 

企业培训系统内部开发内容时,我们可以先根据项目的内容框架,敲定内部要开发的内容的方向的。然后,我们又去找了相关内容的开发部门和人,去为他们提供模板、工具,甚至内容开发的培训及团队,帮助他们产出内容;在内容开发的前期,我们也为对方提供了格式、时长等规范的提醒,这样便于内容开发者能够一步到位的开发出我们想要的内容,也减少了他们返工或者我们后期修改的工作量。

企业培训系统内容搭建注意事项-问鼎云学习.jpg

 

企业培训系统外部内容引入时,我们根据调研结果和内容体系,确定了内容引进的主题大纲。接着,我们结合体系搭建时内容调研的结果,去除同质类内容,逐步的缩小内容引入的范围,再次遴选优质的内容,从“优”中取“优”。那在外部内容引入时,这里有2点要提醒大家:

 

第一点:无论是在这个项目中,还是在以往的项目中,我们也发现其实很多课程服务商提供的内容都是大同小异的,尽管课程的标题不太一样、整体的逻辑有所区别,但实际上讲的内容是差不多的,所以我们一定要注意甄别,这样我们不仅能给学员更好的学习体验,也还能节省一些培训经费;

 

第二点:每一家内容服务商对内容设计的逻辑和质量的把控程度不一样,所以我们要注意严格把控对方交付过来的课程成果,比如清晰度、讲师形象、字幕文字等等,这些我们最好都要复查一遍;此外,也可以让对方在内容上,增加上我们企业的标识。

 

通过这种“内创外引”的方式企业培训系统的内容就可以逐步丰富起来了,当然企业培训系统的内容建设也不是一蹴而就的事情,需要保持学习内容的更新,要持续关注行业动态和用户需求,及时更新和调整课程内容,保持内容的活力和吸引力。

 



问鼎云学习,大企业信赖的人才培养与发展专业平台
友情链接:
400-100-7350
wdxuexi@wunding.com
深圳市南山区科技园紫光信息港C座8楼

问鼎云学习
移动客户端扫码下载

关注微信公众号
获取更多培训干货

粤ICP备07037912号 Copyright © 2012~2021 问鼎资讯 Inc. All rights reserved 工商网监 电子标识
获取课程清单
确认申请
获取培训方案
确认申请
免费体验在线学习平台
确认申请
预约在线学习平台演示
确认提交