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企业微课怎么做,企业微课开发需要什么问题?
发表时间:2019-07-24 来源:学习生态圈 4760阅读

近年来,微课越来越火,培训界内几乎人人都在谈微课。微课的兴起,就在于它适应了信息化时代学习碎片化的要求。用碎片化的知识,迎合了学员碎片化的时间。而相比传统培训,微课有其独特优势,它的应用场景也非常广泛,很多企业都在做。那么,企业微课怎么做,企业微课开发需要什么问题呢?

企业微课怎么做,企业微课开发需要什么问题?

借助简单的技术,清晰向学员传递内容,让学员从中学到东西,学会东西,甚至能够在接下来的工作中立马用起来,那这样的企业微课就是成功的。所以说,企业微课开发需要注意如下几点问题:

1、企业微课的定位

微课优势很多,但不能什么都是“微课先行”。微课有其适用性,只有被正确地应用才能达到目的,否则可能适得其反。例如, 很多人将微课等同于知识点的大杂烩,或是传统面授培训和线上课程的压缩版,这些都是对微课定位的错误认知。

微课在设计阶段必须要做好定位明确,到底是全微课模式,形式补充模式,还是内容补充模式。

2、企业微课的内容

微课的内容在选择上需要系统规划。一方面,部分选题并不适合以微课形式呈现,将较多的内容强行压缩,学习效果将大打折扣。只有适合多媒体呈现的内容,经过精心的教学设计,才能发挥微课的威力。另一方面,微课内容短小,也因此对内容结构的掌控要求更高。如何在短时间内,提起兴趣,传递知识,引发思考,是微课内容设计中需要考虑的重点。

企业微课内容设计

3、企业微课的制作

由于微课的独特性,很多传统的教学设计理论和课件设计理论,都不能直接套用。微课的设计与开发有其独特的方法。一方面,微课的使用场景多元化,根据场景的特点选择不同的呈现形式,推广形式,能够大大提升学习效果。另一方面,微课在效果与形式上的平衡问题非常重要。微课内容的重要性不用多说,但形式的重要性同样不容忽视。微课太粗糙会影响学习体验,太花哨同样会分散学习注意力,进而削弱学习效果。

总之,要想规避上述误区,需要做到“目标精选、设计精心、讲解精细、制作精良”,只有精心设计内容,才能让微课不仅“短”、“小”,更要“精”、“悍”!

 问鼎云学习成立于1996年,立足20年企业课件开发经验,深耕企业培训行业多年,具备丰富的课件定制开发经验,紧跟前沿课件技术,提供全方位解决方案。(ps.有企业微课开发需求,欢迎随时联系我们!)


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