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在线学习APP签到功能分析:如何让签到成为提升学员活跃度的利器
发表时间:2019-07-18 来源:问鼎云学习 5329阅读

签到是一个非常常见的功能,绝大多数APP上都有这个功能,企业在线学习APP也不例外。传统意义上的签到绝对不是一件令人开心的事情, 因为错过签到往往意味着惩罚,如上班迟到。不过,APP签到和传统签到有本质上的区别,APP签到只奖不罚,能够很好的增加学习使用应用的次数。

在线学习APP签到功能分析:如何让签到成为提升学员活跃度的利器

所以说,在企业在线学习APP上,签到功能是一个可以提升学员活跃度的利器。看到这里,你肯定会问:怎么做才能发挥签到的价值呢?好吧,今天就来分析一下企业在线学习APP的签到功能,告诉大家如何让签到成为提升学员活跃度的利器。

1、塑造签到的价值感

很多企业在线学习APP上都有签到功能,如问鼎云学习APP,但设置这一功能并不是为了随大流,签到功能的背后,有着深刻的科学依据。而签到背后的原理,就是通过签到后获得的激励,来促进员工的登录和学习行为,达到促进企业内部学习的目的。总的来说,一个好的签到功能的设计是基本留存、活跃的保障。

前面说了,APP签到只奖不罚,奖励是学员签到的前提,当签到能为学员带来对等的利益时,他们才会重复执行这个行为。因此,塑造签到的价值感就非常重要了。一般来说,可塑造的价值感需要分为:

(1)物质意义价值。通过签到可获得一定的物质奖励,如签到可获得积分,而积分可以用来兑换物质奖品或者与薪资体系挂钩,这将极大刺激员工对于积分的追求。

(2)精神意义价值。精神意义的价值更多层面是满足学员的虚荣心,如通过坚持签到,学员可获得勋章、荣誉称号等,以满足他们对声誉、名誉、地位等的需求。

2、建立有效的签到模式

签到是引导学员发现企业在线学习APP价值的激励方式,它一共有三种形式,分别为每日签到、累计签到、连续签到。

(1)每日签到:学员学习指定的签到行为,即可获得奖励,门槛较低且无累计。

(2)累计签到:用户在某一段时间内签到总数,达到规定次数即认为签到成功,可间断。

(3)连续签到:用户在一段时间内连续完成签到,不可间断。

建立有效的签到模式

在考虑使用何种奖励去驱动学员坚持签到,提升企业在线学习APP活跃度的同时,建立有效的签到模式同样重要。企业在线学习APP上,常见的签到模式如下:

(1)每次签到,获得定额积分

学员每次签到,都可以获得固定数量的积分。这个积分的数量,支持培训管理员根据需求个性化设置。这种签到的形式,比较利于提高学员学习的留存率。

(2)累积签到次数达到一定数量时,获得多倍积分

学员在一个周期内,累计签到达N次,就可在周期最后一天获得多倍积分奖励。比如,以连续的7天为周期,累积签到达5次,可于第7天获得多倍奖励。

签到的周期可设置为7天、1个月、3个月等。这种设置的机制更加灵活,中间偶尔中断一两次签到不会影响学员获取积分。

(3)累计签到+连续签到,获得超多倍积分

这种组合形式相当于连续刺激的激励。比如,以连续的7天为时间周期,累积签到达3次,即可获得多倍积分;继续签到累计达7次,将获得更多倍的积分。学员在获得3次的积分后,为了获得7次更多的积分而努力,从而达到激发活跃度的目的。

以上就是企业在线学习APP签到功能分析。签到不仅能够提高学员活跃,还能够刺激学员完成指定行为,简直是运营利器!

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