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如何做好新员工入职培训?知道这两点非常重要!
员工刚进入一个新公司时,就像跨入了莽莽的原始森林,一切都是陌生的。他们对公司的了解往往只局限于招聘阶段从网站、面试官等处所得到的信息。其实,企业也好比一个池塘,如果不注入新氧气就会变成一潭死水,而新人就是能让企业不断焕发生机的新活力。那么,如何做好新员工入职培训呢?小编认为,知道以下两点非常重要!
发布时间:2019-07-17
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如何做好一名企业内训师?首先你得学会线上做课!
要提升企业的竞争力,除技术、市场等方面的竞争力提升外,终究还是人才竞争力的提升。因此企业更需要优秀的内训师,甚至要求内训师进步的速度要超过企业的发展。那么,如何做好一名企业内训师呢?内训师线上做课能力的提升势在必行。
发布时间:2019-07-17
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移动学习:智能+背景下的企业培训管理对策
在这个竞争日益激烈的社会,云计算、大数据、物联网等新技术已逐渐渗透各个领域,传统的行业面临着被淘汰的威胁,因此各行各业必须学会运用互联网的技术来提升员工的素质,才能在竞争中立于不败之地。“智能+”这一技术也被运用到企业培训中,为企业培训的创新提供了有利的条件。
发布时间:2019-07-16
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Flash动画课件欣赏:《“这是什么垃圾?”了解一下》
今天来分享一期由问鼎云学习课件部精心制作的动画短片:《“这是什么垃圾?”了解一下》,教你正确进行垃圾分类,别再被垃圾分类逼疯了。
发布时间:2019-07-16
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搞定企业在线学习平台运营,做好这三点非常重要!
企业在线学习平台运营,是拉近用户与平台距离的关键一步。有了好的学习平台,好的课程内容,而运营需要做的是让学习平台内容、机制更加完善,以及让它们更大地发挥作用,给用户带来更大的价值。话说回来,搞定企业在线学习平台运营,做好以下三点非常重要!
发布时间:2019-07-15
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三招告诉你,如何让企业在线学习平台“活起来”
说到企业在线学习平台,相信很多培训人都不陌生了。随着互联网的兴起,在线学习已经成为企业员工学习的重要手段之一。不过,人都是有惰性的,因而如何让企业在线学习平台“活起来”,是大多数培训人一直苦恼的问题。今天,小编就从运营的角度出发,用三招告诉你,如何让企业在线学习平台“活起来”!
发布时间:2019-07-12
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企业在线学习平台APP上线后,如何快速提高员工激活率
目前,不少企业正在对传统的E-Learning系统进行优化,升级为集PC、APP、微信于一体的企业在线学习平台。不过,千亲万苦上线企业在线学习平台APP后,最怕就的员工不领情,因而运营手段可是非常重要的。那么,企业在线学习平台APP上线后,如何快速提高员工激活率呢?
发布时间:2019-07-12
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企业在线学习平台建设前,你需要学会内外部需求调研
企业在线学习平台改变了传统的企业培训模式,让培训管理更简单。不过,有一点绝不能忽略,那就是用户群体是学习平台的使用者,他们对学习平台以及平台传递的知识的接受情况很大程度上决定平台的价值。为更好地了解用户需求, 企业在线学习平台建设前,你需要学会内外部需求调研。
发布时间:2019-07-11
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企业在线学习平台设计与开发,这三点必须做到!
企业在线学习平台设计开发前,必须进行用户需求调研,从用户需求出发,才能开发出好的学习平台,进而带来丰富的学习体验。很真实的一句,企业在线学习平台应从最能解决用户核心需求的功能开始进行设计、开发。好吧,今天就来聊一聊企业在线学习平台设计开发建设那些事儿,以下这三点必须做到!
发布时间:2019-07-10
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三个关键词,带你回顾国内企业在线学习发展史
驻足回眸,国内企业培训一直处于快速蓬勃的发展之中,大多数企业对培训日益重视,争先建设企业在线学习平台。据悉2010年中国企业培训市场容量已经达到2000亿~3000亿,到2020年这一数字有望突破1万亿。今天,就用三个关键词,带你回顾国内企业在线学习发展史。
发布时间:2019-07-09
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三分钟告诉你,如何判断一家企业适不适合开展移动学习
无论采取什么样的形式,企业如果要开展培训,就面临选择的问题,如要不要采用移动学习,如果要采用移动学习,那么中哪些部分适合采用移动学习,应该先发展哪一个模块等等。但遗憾的是,当前没有合适的评价工具提供给企业学习管理者。
发布时间:2019-07-08
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以《腾讯8分钟产品课》为例,微课设计开发这几点一定要牢记!
《腾讯8分钟产品课》这一系列微课凝聚了腾讯19年的产品经验,经历了16个月精心打磨,并且有9位顶级产品专家参与研讨提炼。今天,就以《腾讯8分钟产品课》为例,来和大家聊一聊企业微课设计开发时,一些不能大意的细节!
发布时间:2019-07-05
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