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企业培训系统如何打造数字化学习生态?
企业培训系统想要打造数字化学习生态,让学员能够全员主动学习、甚至主动产出内容,沉淀、传播、应用组织智慧,就不能治停留在基础运营和发展运营层面,而是要注重用户运营。
发布时间:2023-10-18
223阅读
企业培训平台如何帮助企业培训更好地落地?
企业培训难以实施,实施后又没有效果,这是很多培训管理员苦恼的问题。这时候我们可以引进一个企业培训平台,帮助企业培训更好地落地实施。因为工学冲突和生活中其它事物的原因,员工的学习积极性常常比较低,想要提升参与培训的意愿,首先培训内容要与员工的岗位工作及升职加薪强相关。培训安排上尽量避免工学冲突。比如采用线上线下结合的方式……
发布时间:2023-10-11
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企业在线学习平台的在线学习项目有哪些特点?
随着时间的推进、技术的发展、培训方式的变革,我们现在可用的培训形式也越来越丰富。发展到目前,我们在企业中的学习项目的主流形式,可以将其归纳为面授培训项目、在线学习项目和混合式学习项目三种主要形式。这三种学习项目的形式,都是各有所长,各有所短。企业在线学习平台的最大优势就在于,它能够跨越时间和空间的限制,可以帮助企业随时……
发布时间:2023-10-09
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企业在线学习平台如何打通人才发展链路?
企业培训线上化已经企业人才培养的一个必然趋势,市场上的在线学习平台琳琅满目,课程、直播、考试等基础功能大多都比较完备,但其实企业在线学习平台不仅是几个基础功能模块的组合,而应该是通过企业人才培养的逻辑,将在线学习平台打造成一个完整体系,才能够真正支撑企业人才发展。
发布时间:2023-10-08
265阅读
如何为企业培训系统打造个性化学习社区?
很多企业采购了企业培训系统后,员工学习动力却不足,这也让培训管理员非常头大。如何激发员工培训学习的积极性和热情?为企业培训系统打造一个个性化学习社区不失为一个好方法!
发布时间:2023-10-08
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企业移动学习平台如何支持员工需要学习的五个时刻?
美国培训与学习领域专家Gottfredson&Mosher提出了“五个学习需求时刻”模型,他们认为发生在五个关键需求时刻的学习,学习效果最优。这五个关键时刻分别是:学习新知、学习更多、发生改变时、解决问题时、需要应用时。在这五个时刻里,培训管理者如果能够为员工提供最直接和个性化的援助,及时提供能够支持工作的最为关键的信……
发布时间:2023-10-07
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企业线上培训平台如何支撑技能人才培养数字化?
人才是支撑企业发展的第一资源,企业开展培训的根本目的在于提升个人能力,影响绩效提升,助力业务发展。在数字化学习时代,企业在线学习平台不仅可以承载培训的场景,还可以实现“岗位学习地图→培训→评价→作业授权→岗位认证一体化的岗位联动机制发展。那么,企业线上培训平台是如何支撑技能人才培养数字化的呢?
发布时间:2023-09-28
265阅读
企业培训系统如何助力企业构建学习型组织?
由于互联网的便利性,移动设备的随身性,企业培训系统在助力学习型组织建设中具有天然优势。企业培训系统则可以通过直播、录播或者在线课程等形式,做到所有员工看到、听到的都是统一的画面与声音,从而有效提高时效性与一致性。在企业培训系统的支持下,学习是一种自然或自发的行为。学习者可以积极主动地进行学习。学习者所关注的将是学习任务……
发布时间:2023-09-28
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企业培训平台如何帮助企业低成本构建企业学习生态圈?
就目前来看,将线下培训转至线上是大势所趋,甚至已成为解决当前企业培训问题的灵丹妙药。不过要知道,企业线上培训依托于线上企业培训平台,但面对市场上五花八门的企业培训平台,很多培训管理者患上了选择困难症。 那怎么办呢?今天,就给你一份专业的企业培训平台解决方案,那就是问鼎云学习。 问鼎云学习企业……
发布时间:2023-09-27
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企业线上培训项目运营有哪些创新方法呢?
将企业线上培训项目搬到线上时,传统的培训运营工作是必不可少的,因为这是保证一个企业线上培训项目正常运转的基础。不过根据过往的实践发现,虽然培训组织方为培训项目的正常运转做了许多工作,但在互联网的环境下,学员对培训组织方的工作体谅性要远低于线下培训。想达到培训项目转化率高、企业线上培训效果好的目的,通常会使用一定的行政干……
发布时间:2023-09-26
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企业培训系统是如何支持岗位任职资格体系的?
任职资格体系作为人力资源的底层逻辑,是企业人力资源管理体系中的重要一环。从岗位任职胜任的角度出发,需要对员工能力进行分层分类,以岗位任职资格标准体系规范员工的培养和选拔,建立员工岗位发展通道,牵引员工不断学习,同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据。那么,企业培训系统能在这其中发挥什么样的作用呢?
发布时间:2023-09-22
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企业培训如何有效实施在线培训平台?
如今,在线培训平台在企业加强员工学习方面发挥这越来越大的作用,因为它不仅丰富了企业培训的形式,而且提高了员工的学习效果。然而,一些企业把不重视线上培训平台,甚至把它作为一种装门面的摆设,这是对资源的巨大浪费。那么,如何有效实施企业线上培训平台呢?
发布时间:2023-09-20
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