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企业学习生态的建设关键在于什么?
现在不少企业都在提倡建设学习型组织,打造企业学习生态。问鼎认为企业学习生态的建设的关键主要在于能够形成一个正向的循环。那要形成这样一个正向的循环,必须有几个点,我们可以先从这个自然界的生态来讲起。
发布时间:2023-10-31
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企业在线学习平台数字化学习地图应该怎样建设?
对于企业在线学习平台数字化学习地图的建设,如果我们把这个词反过来看,实际上我们称之为学习地图的数字化。我们如果要把学习地图数字化,对于不同的企业,有不同的学习地图的样式,以及不同的复杂程度等等,这些呈现方式都不一样,那么对于我们企业在线学习平台而言,如何在平台上进行学习地图的数字化有三个点。
发布时间:2023-10-30
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企业在线学习平台运营对企业培训的价值是什么?
企业在业学习平台上线之后,应该如何进行运营的规划与落地实施?在不同的运营手段使用时,我们运营的侧重点有哪些?需要注意的事项有哪些,才能够保障我们实现比较好的运营的效果?要搞清楚这些问题,我们还是得从源头入手,在线学习运营是怎么样一回事?它对企业培训的的价值到底是什么?
发布时间:2023-10-30
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企业线上培训平台如何支撑业务培训项目实施
当企业线上培训平台的价值被组织和业务认可后,平台运营通常会接收到对培训项目做线上支撑的需求。这对于企业线上培训平台而言,是一举两得的利好态势,因为在为业务的培训持续提供支撑的同时,不仅能够提高平台的使用率,还能够帮助组织把培训资源沉淀下来、把培训数据收集起来。
发布时间:2023-10-24
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企业在线学习平台给企业带来了哪些好处?
企业在线学习平台给企业带来了哪些好处?企业在线学习平台在企业中,不仅可以作为一个知识内容的承载平台,来让数字化的学习资源进行复用,同时也可以将优秀员工的经验沉淀到平台上,作为企业的内生资源,形成企业的知识资产。
发布时间:2023-10-19
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企业培训系统如何打造数字化学习生态?
企业培训系统想要打造数字化学习生态,让学员能够全员主动学习、甚至主动产出内容,沉淀、传播、应用组织智慧,就不能治停留在基础运营和发展运营层面,而是要注重用户运营。
发布时间:2023-10-18
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企业培训平台如何帮助企业培训更好地落地?
企业培训难以实施,实施后又没有效果,这是很多培训管理员苦恼的问题。这时候我们可以引进一个企业培训平台,帮助企业培训更好地落地实施。因为工学冲突和生活中其它事物的原因,员工的学习积极性常常比较低,想要提升参与培训的意愿,首先培训内容要与员工的岗位工作及升职加薪强相关。培训安排上尽量避免工学冲突。比如采用线上线下结合的方式……
发布时间:2023-10-11
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企业在线学习平台的在线学习项目有哪些特点?
随着时间的推进、技术的发展、培训方式的变革,我们现在可用的培训形式也越来越丰富。发展到目前,我们在企业中的学习项目的主流形式,可以将其归纳为面授培训项目、在线学习项目和混合式学习项目三种主要形式。这三种学习项目的形式,都是各有所长,各有所短。企业在线学习平台的最大优势就在于,它能够跨越时间和空间的限制,可以帮助企业随时……
发布时间:2023-10-09
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企业在线学习平台如何打通人才发展链路?
企业培训线上化已经企业人才培养的一个必然趋势,市场上的在线学习平台琳琅满目,课程、直播、考试等基础功能大多都比较完备,但其实企业在线学习平台不仅是几个基础功能模块的组合,而应该是通过企业人才培养的逻辑,将在线学习平台打造成一个完整体系,才能够真正支撑企业人才发展。
发布时间:2023-10-08
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如何为企业培训系统打造个性化学习社区?
很多企业采购了企业培训系统后,员工学习动力却不足,这也让培训管理员非常头大。如何激发员工培训学习的积极性和热情?为企业培训系统打造一个个性化学习社区不失为一个好方法!
发布时间:2023-10-08
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企业移动学习平台如何支持员工需要学习的五个时刻?
美国培训与学习领域专家Gottfredson&Mosher提出了“五个学习需求时刻”模型,他们认为发生在五个关键需求时刻的学习,学习效果最优。这五个关键时刻分别是:学习新知、学习更多、发生改变时、解决问题时、需要应用时。在这五个时刻里,培训管理者如果能够为员工提供最直接和个性化的援助,及时提供能够支持工作的最为关键的信……
发布时间:2023-10-07
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企业线上培训平台如何支撑技能人才培养数字化?
人才是支撑企业发展的第一资源,企业开展培训的根本目的在于提升个人能力,影响绩效提升,助力业务发展。在数字化学习时代,企业在线学习平台不仅可以承载培训的场景,还可以实现“岗位学习地图→培训→评价→作业授权→岗位认证一体化的岗位联动机制发展。那么,企业线上培训平台是如何支撑技能人才培养数字化的呢?
发布时间:2023-09-28
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