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企业培训系统如何支撑内训师管理?
发表时间:2024-02-02 来源:小鼎君 148阅读

企业培训是企业持续发展的重要驱动力之一,而内训师作为企业内部培训的核心力量,其管理与发展显得尤为重要。一个高效的企业培训系统,不仅需要提供丰富的培训内容和工具,还需要为内训师的管理提供全面、有力的支撑。问鼎云学习企业培训系统可以实现内训师选育用留的全流程支撑,让选人更精准,育人更高效,任用更到位,激励更有效!

企业培训系统如何支撑内训师管理?-问鼎云学习.jpg

 

问鼎云学习企业培训系统能够从内训师或者课程的招募发布,选拔出来需要的课程和人,认证相应的课程和人,课程和人的晋级或者异动管理等整个流程在线上实现全流程动态高效管理,并且有迹可查。基于数字化平台,企业还可以通过沉淀下来的相应的数据做分析,筛选出不同画像的内训师和课程内容,做到选人、选题更精准。

 

在育的环节,问鼎云学习企业培训系统能够很好的进行各种混合式项目的全流程实施支撑。

 

在任用环节,通过问鼎云学习企业培训系统的讲师工作台,讲师可以在手机端轻松整合调研、课程、考试、作业等学习任务,实现讲师的个性化备授课。而班主任和学员也可以在自己的手机端随时看到各个老师或者课程的相关情况。包括在后面的跟踪辅导上,平台的辅导带教流程清晰、过程可控;另外,问鼎云学习还有案例广场模块,内训师可以到各广场去轻松萃取需要的内容,让知识得到沉淀和增值。

 

讲师在这个过程中的档期管理、课酬结算、等级认证、个人风采、获得的证书等,都在平台上一目了然,激励着内训师不断地精进。

 

不仅如此,依靠企业培训系统,各类活动如微课大赛、案例大赛、内训师选拔等都可以高效便捷地在线上开展,基于平台功能支撑,只需要按照流程上传相应的资料,大规模的人员就可以通过平台参与进来,省时省力!

 

企业建设完善的内训师体系,不仅能够提升员工的工作技能和素质,还能帮助企业降低培训成本,促进企业内部的知识传承和经验分享,加速人才培养,建立学习型组织。想要获取更多培训方案或免费试用企业培训系统,欢迎咨询我们~


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