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怎样选择员工在线学习系统,这几个问题必须注意!
发表时间:2019-07-23 来源:问鼎云学习 3579阅读

在员工越来越年轻化的今天,传统的企业培训的效果正在不断下降。如今,很多企业重视在线学习,都纷纷搭建员工在线学习系统。员工在线学习系统既节约培训成本,而且方便管理,还有着极强的可扩展性,因而逐步被广泛运用于各种培训中。不过,有需求就有市场,学习系统供应商也越来月多,各种各样的在线学习系统简直让人眼花缭乱。下面,就来聊一聊员工在线学习系统的选择,这几个问题必须注意!

怎样选择员工在线学习系统,这几个问题必须注意!

1、应从实际需求出发

企业选择员工在线学习系统,应从实际需求出发,结合企业自身的发展阶段、业务需求、员工的岗位特点等多方面进行考虑,从而选择性价比高的学习系统。

一般来说,员工在线学习系统需要符合企业内部管理的需要,也要符合企业员工晋升与自我充实的需要。总之,企业的合理规划与内部需求调研,对于员工在线学习系统的有效运用是不可或缺的因素。

2、从功能上进行考虑

企业引进员工在线学习系统,目的是提升员工的学习兴趣与培训效果,进而提升企业绩效。所以,从功能上进行考虑的话,员工在线学习系统应具备友好简单的操作界面,操作简单,让员工容易上手。

同时,员工在线学习系统应支持业务场景学习,适应企业每个岗位的员工,便于了企业团队之间多角度的协同。现在已进入移动互联网时代,员工在线学习系统不能局限于PC端,最好应具有移动性,员工用手机就能随时进行学习,这样有助于提高员工参与培训的积极性。

员工在线学习系统应支持业务场景学习

3、可视化大数据反馈

人人都在说大数据,大数据已经成为各行各业未来变革最重要的驱动力量,企业培训也不例外。对于员工在线学习系统而言,可视化大数据反馈非常重视,这样才能直观地了解到每个员工的学习情况。

大数据不仅是一场颠覆性的技术革命,更是一种思维方式、行为模式与治理理念的全方位变革。充分运用大数据技术的员工在线学习系统,能够满足员工的个性化学习需求,也更有利于精细化运营。

总之,企业选择员工在线学习系统,就是为了便于员工参与培训,能否更好地服务于企业和员工最重要。每个企业都需要根据自身情况,选择适合自身发展要求的员工在线学习系统。

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