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如何选择企业线上培训系统?这几个标准一定要注意


一场新型冠状病毒肺炎疫情,让很多企业重新定义了培训。越来越多企业认识到在线培训的重要性,纷纷搭建专业的线上培训系统,开展内部在线培训项目。通过线上培训系统,可以轻松实现培训教学的全过程管理,包括课程设计、培训实施、效果评估等,使员工可以轻松获得知识、优化技能、转变观念,最终让企业提升竞争力。

不过,企业线上培训系统五花八门,但质量参差不齐,采购价格也不一,免费的也有,几千、几万、几十万的也有,那如何选择企业线上培训系统呢?下面,小编就来分享几个标准,有用就KeeP好了!

如何选择企业线上培训系统?这几个标准一定要注意

1、功能与自身需求是否匹配

企业选择线上培训系统,必须从自身需求出发,评估该系统与自身需求是否匹配。不管是否熟悉在线培训的模式,都要去充分了解企业需要一个什么样的培训系统,做好培训需求分析是关键所在。要知道,企业组织在线培训,不是搭建好线上培训系统就完事了。对于培训管理员来说,线上培训平台上线后需要面对诸多难题,如如何促进学习效率、如何激发员工学习热情,如何提升绩效等。所以说,只有做好培训需求分析,确保培训系统功能满足自身培训需求,让在线培训效果事半功倍。

2、亲身体验才是王道

有一句说得好:“说得再多再好,不如亲身体验”。选择企业线上培训系统时,一定要进行试用,亲身体验在线学习的流程与效果,从而了解该系统的功能是否实用、是否切实可以帮助我们减少大量培训管理工作、是否有助在线学习运营等。通过亲身体验,确保线上培训系统和企业原有体系实现无缝对接,是需要考虑的关键问题。

3、灵活性十分重要

我们要用变化的眼光看待企业培训,对于企业线上培训系统的选择,需要考虑该系统是否合适企业未来发展情况。真正好的线上培训系统,具备良好的灵活性,可以不断按照企业的发展需求进行及时性的调整,避免落后的学习模式造成培训效果下降。

4、关注售后服务

无论在任何时候,在使用线上培训系统的过程中,我们都可能会遇到技术问题,并要求服务商向我们提供支持服务。因此,必须关注售后服务,能够及时响应问题或帮助指导实际业务场景中的实施非常重要。同时,需要有专业的运营团队和追求极致的技术团队,定期更新版本,还可以帮助公司节省大量的运营和维护成本。

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