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上海通用:移动学习令培训覆盖面与到达率激增
上海通用通过技术创新丰富了培训方式,将原本被动的LMS在线学习转变成为更为主动的直播加移动学习模式,打破LMS学习枯燥乏味的定式,将一切学习资源变得触手可及和生动有趣,通过便捷性将学员不断地吸引到培训学习中来,使学习转变成他们的习惯和生活的一部分。
发布时间:2015-02-11
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中国烟草网络学院移动学习平台昨日正式启动
中国烟草网络学院移动学习平台满足了烟草行业干部职工网络学习的需求;实现了烟草行业教育培训管理统一、培训资源统一、技术规范统一、运营服务统一;将最大限度发挥烟草行业网络培训平台的规模效益,为烟草行业教育培训工作和广大干部职工的自主学习提供有力支持。
发布时间:2015-02-11
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又快又准又有趣!看中信卡中心如何用微信选拔人才!
该信用卡培训与发展中心认领的“火星”任务是在一个月的时间内,遵循自由平等的互联网精神,用游戏化的方式选拔150名具备互联网思维的“火星人”,筹建“火星社区”。于是,选拔“火星人”的活动在全国35个城市约7000名员工中轰轰烈烈地展开。
发布时间:2015-02-10
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广东移动微学习:内容与体验并重
2月6日,中国移动广东公司移动端微学习APP新版发布啦!作为行业里移动学习的标杆应用,一起来看看有哪些亮点:
发布时间:2015-02-09
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人工智能的奇点已然来临
我们正站在变革的边缘,而这次变革将和人类的出现一般意义重大 – Vernor Vinge如果你站在这里,你会是什么感觉?看上去非常刺激吧?但是你要记住,当你真的站在时间的图表中的时候,你是看不到曲线的右边的,因为你是看不到未来的。所以你真实的感觉大概是这样的:稀松平常。-------------------------……
发布时间:2015-02-09
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测试文章
你好到底能不能加粗同时标色加粗可不可以先标颜色加粗可不可以
发布时间:2015-02-09
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京东大学微课开发的八字要诀
什么叫微课程?京东大学对微课程的理解第一是快速,第二是碎片化的,第三是多媒体形式的。那首先让我们看一看,我京东在快速这方面是怎么做的?快会不会牺牲质量,人家都说焖火慢炖,慢工出细活嘛。
发布时间:2015-02-09
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任正非:华为大学一定要办得不像大学
华为大学一定要办得不像大学,因为我们的学员都接受过正规教育。你们的特色就是训战结合,给学员赋予专业作战能力。
发布时间:2015-02-06
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三星:“开悟”人才,建“觉醒”组织
最近的冷笑话是,“苹果最新产品发布后,三星终于可以睡个好觉了”。在与世界顶尖企业在技术、产品的较量上,三星似乎从来都不愿意落后,也正在一步步超越很多竞争对手,令业内人士欲探究其强大组织能力的“密码”。而今年在华盛顿举行的ASTD2014大会上,三星公司一场名为《The secret of Samsung's Recen……
发布时间:2015-02-05
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15张PPT看中国电信学院的移动学习实践
生活中O2O时髦到爆表,学习领域O2O郁闷到抠脚,培训O2O之路抑或艰难但电信学院走的大气磅礴。
发布时间:2015-02-03
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建设银行移动学习如何突破在线平台的三大缺陷
建立“温暖工程”模块,将温暖送到员工手中。将员工关爱举措、心理减压知识、心理测评工具、热线电话快捷拨号等整合到软件中,使员工可以方便快捷的评估自己的状态,疏导自己的情绪,提升心理资本。
发布时间:2015-02-03
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沙钢网络培训:“学习型工厂”这样炼就
自沙钢网络培训学习平台成功运行一年多以来,截至2014年12月31日,沙钢网络培训学习系统登陆人次276702,日均登陆758人次;网络培训累计培训196796人次,全员人均培训11.5学时。
发布时间:2015-02-03
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