企业为什么要做员工培训？培训的目的是什么？这是一个很多企业都会面临的问题。下面，我将从以下几个方面来阐述培训的目的和意义。

一、提高员工技能和素质

员工的技能和素质对企业的发展至关重要。在现代社会，企业竞争日益激烈，如果员工的技能和素质无法满足企业的需求，将会导致企业竞争力下降。而做好企业员工培训，可以提高员工的技能和素质，让他们更好地适应企业的发展需求，从而提高企业的竞争力。

二、增强员工的责任感和归属感

员工的责任感和归属感是企业发展的重要因素之一。做好企业员工培训，可以让员工更加了解企业的价值观和文化，增强员工的责任感和归属感，让他们更加愿意为企业的发展贡献自己的力量。

三、提高员工的工作效率和质量

员工的工作效率和质量是企业发展的重要因素之一。做好企业员工培训，可以让员工更加了解企业的工作流程和标准，提高员工的工作效率和质量，从而提高企业的生产效率和质量。

四、降低培训成本

做好员工的培训，可以降低企业的培训成本。通过在线培训可以实现远程教育，可以节约企业的时间和金钱成本，同时也可以让员工在家中就可以接受培训，降低了企业的培训成本。

综上所述，企业做好培训是非常有必要的。通过做好员工的培训，可以提高员工的技能和素质、增强员工的责任感和归属感、提高员工的工作效率和质量、降低企业的培训成本等多个方面的价值。因此，企业应该加强对员工的培训，为企业的发展注入更多的动力。

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