400-100-7350
首页 >资讯干货 >干货分享 >123
123
发表时间:2015-07-03 来源:本站 188阅读

“ TED于1984年由里查德·沃曼和哈里·马克思共同创办,从1990年开始每年在美国加州的蒙特利举办一次,而如今,在世界的其他城市也会每半年举办一次。它邀请世界上的思想领袖与实干家来分享他们最热衷从事的事业。“TED”由“科技”、“娱乐”以及“设计”三个英文单词首字母组成,这三个广泛的领域共同塑造着我们的未来。事实上,这场盛会涉及的领域还在不断扩展,展现着涉及几乎各个领域的各种见解。参加者们称它为 “超级大脑SPA”和“四日游未来”。大会观众往往是企业的CEO、科学家、创造者、慈善家等等,他们几乎和演讲嘉宾一样优秀。”


学习生态圈的TED演讲嘉宾也跟TED一样,同样是在课程开发领域当中的极具影响力,从乙方到甲方的分享都是无比的精彩,整个活动从“理念”到“方法”到“实践”,每位嘉宾用15分钟来呈现最前沿的观点与最具说服力的实战成果;


建议WIFI模式下观看

以下为安迪曼咨询首席技术崔连斌博士分享的观点、内容及PPT:




观点1: 做课程开发的人需要静得下心来,需要坐得下来,需要远离喧嚣的世界,能够安安静静地做课程开发


观点2: ADDIE模型代表着一种信仰,代表着一种“工匠精神”

观点3: ADDIE经过40年的历史,通过时间的验证,ADDIE模型的5个要素,在现场所有参会的人表明,做课程开发都会使用的,缺一不可;


观点4: ADDIE模型开发课程周期过于长、专业、流程复杂;


观点5: 敏捷式ADDIE---FDD模型(视频有具体解读模型)

a、从个人交付转变成团队开发

b、讲授方式转变工作坊方式

c、工作坊开发需要大部分都是内容专家


观点6: ADDIE与FDD的之间的差异与对比;


观点7: ADDIE模型并没有死,而是在不断在演化、自我完善,已经成为众多课程开发模型中的模型;


最后,关注"培训江湖",回复“进化论”,您将看到一篇非常有趣并以穿越模式撰写关于课程开发的文章。

以下附带现场所有人对“ADDIE已死”这一说法的调研结果:


调研结果表示:大部分人认为,ADDIE没有过时,只是顺应发展趋势,但是有些培训机构在市场宣传广告断章取义的说“ADDIE已死”;


调研结果表明:安迪曼咨询提出以工作坊的方式、团队开发模式是适应社会趋势以及企业的趋势的,而“敏捷课程设计与开发”就是以该模式快速产出课程成果;


问鼎云学习,大企业信赖的人才培养与发展专业平台
友情链接:
400-100-7350
wdxuexi@wunding.com
深圳市南山区科技园紫光信息港C座8楼

问鼎云学习
移动客户端扫码下载

关注微信公众号
获取更多培训干货

粤ICP备07037912号-8 Copyright © 2012~2021 问鼎资讯 Inc. All rights reserved 工商网监 电子标识
获取课程清单
确认申请
获取培训方案
确认申请
免费体验在线学习平台
确认申请