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问鼎移动学习峰会官方专题上线
9月3日,问鼎资讯推出“让学习触手可及——2013问鼎资讯移动学习高峰论坛”官方专题并正式上线。
发布时间:2013-09-03
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10月25-26日,相约深圳移动学习高峰论坛
自彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出“学习型组织”概念以来,创建学习型组织越来越受到企业经营者的关注,大家深深认同,要实现企业的永续经营,离不开企业内部的创新机制,要创新,必须靠学习。然而,在传统意义上,学习(培训)因为其繁杂的管理和高额的成本往往令很多企业望洋兴叹。
发布时间:2013-08-20
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推荐返利活动上线,礼金不断
问鼎云学习上线至今,重磅推出了两期优惠活动,受到客户的一致欢迎,更有不少朋友主动向客户推荐问鼎云学习。为了答谢广大的推荐人以及让客户享受更多的优惠,问鼎云学习即将推出第三期优惠活动——推荐返利活动!
发布时间:2013-08-09
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S-OJT:高效的培训模式
戴尔培训管理核心内容依托“70-20-10”的员工发展框架,在这个框架的指导下,他们会集中70%的员工通过工作经验来不断学习和提高,20%的员工通过辅导和指导提高自身,而另外10%的员工则进行正规学习计划。从这个框架中我们可以看出,戴尔培训的重心是在岗训练即OJT(OntheJobTraining)。
发布时间:2013-08-05
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从细节打动用户,手机1.2.3版上线
问鼎云学习手机1.2.3版已于8月3日正式上线,本次升级主要调整为:优化资讯的显示方式;优化个人中心体验。
发布时间:2013-08-05
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如何有效地从课堂培训转向电子化学习
从教师主导型培训到虚拟讲师主导培训,笔者经常会听到培训师们有这样的顾虑:我们根本没有充分准备、而且在预算、时间和专业人士等方面的资源也并不充足,如何使用学习平台、如何满足学习目标、如何像面对面培训一样有效地展示虚拟教室培训效果呢?
发布时间:2013-08-01
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移动学习平台吸引员工的四个关键词
当我们在开发、设计移动学习平台以及平台上的学习内容时,通常都会充分考虑移动学习的一些显著特点:比如移动终端的显示面积通常远远小于PC电脑,所以呈现的内容要更精炼;比如学习者通常是利用碎片时间进行学习,因此学习内容应以短小为宜,而学习内容也应设计得活泼有趣,以激发学员兴趣。然而,我们似乎忘了考虑一件事,学员的碎片时间真的……
发布时间:2013-08-01
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学习与游戏的理性思考
据调查显示,到2015年,半数以上致力革新的企业会在过程中实现游戏化,70%以上的全球2000强企业将至少开发出一套游戏化应用程序。
发布时间:2013-07-30
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破除五重顾虑,为企业移动学习开道
“随着移动互联时代的到来,学习者们对移动学习的态度和期望将会与日俱增,但这并不是由于企业的推动,而是由更广泛的社会力量所驱策。对任何组织而言,移动学习变得愈来愈重要,而且它的本质已经从组织内部设计的技术或者课程,转变成为一项更广泛,更深远,并需要组织去充分关注和利用的社会现象。这创造了无限的可能,也带来复杂的挑战。”
发布时间:2013-07-29
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快速、可靠的课程建设策略
7月24日上午,问鼎资讯互联网学习中心技术总监刘少逸在“2013中国移动学习会议”上分享了题为《快速、可靠的课程建设策略》的主题演讲。峰会现场不仅座无虚席,甚至有的企业代表站着聆听演讲;火爆的氛围充分说明,微课程的开发已经成为企业、高校、网大在移动学习领域关注的焦点。
发布时间:2013-07-26
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精准岗位匹配,手机1.2.2版上线
问鼎云学习手机1.2.2版已于7月18日正式上线,本次升级主要调整为:客户端增加岗位匹配功能、摇一摇功能优化以及整体体验提升。
发布时间:2013-07-22
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上线三重礼二期活动即将开启,优惠加倍
问鼎云学习第二期优惠活动即将开启!活动期间,优惠不断,赶快行动!
发布时间:2013-07-19
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