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企业在线学习平台如何打通人才发展链路?
发表时间:2023-10-08 来源:小鼎君 1143阅读

企业培训线上化已经企业人才培养的一个必然趋势,市场上的在线学习平台琳琅满目,课程、直播、考试等基础功能大多都比较完备,但其实企业在线学习平台不仅是几个基础功能模块的组合,而应该是通过企业人才培养的逻辑,将在线学习平台打造成一个完整体系,才能够真正支撑企业人才发展。

问鼎云学习平台是问鼎基于26年扎实的企业人才培养实践经验自主研发的,契合企业人才发展数字化和敏捷化的要求,满足企业各种培训学习场景需求,培训流程完整闭环的在线学习平台,助力营造学习生态,建设人才梯队,提升业务绩效。其最大的优势就在于企业人才培养专业化链路。

企业在线学习平台如何打通人才发展链路?-问鼎云学习.jpg


1. 人才池

建立人才能力指标体系,并根据指标组合方案生成最终的九宫格及可视化画像,清晰动态盘点组织人员情况,及时进行选培育留对象人群的培训与跟踪,为组织经营管理决策及人才梯队建设作参考。

2. 知识地图

基于岗位胜任力,结合业务流程、工作场景梳理出技能培训项目,配备相应的知识资源,形成支撑全员成长计划的知识地图。


3. 岗位发展

将员工能力要素与岗位胜任模型相匹配,结合员工个人发展意愿,形成横向或纵向岗位发展路径,以岗位学习地图为载体,为员工的学习发展提供清晰指引。


4. 资格认证

明确胜任差距,清晰改进方向及重点,学习体系与资格认证体系数据互通,员工达到要求即可自动获证。


通过问鼎云学习企业在线学习平台进行组织盘点和人才盘点,制定人才发展计划,实现培训计划的管控和实施落地,并通过数据洞察不断优化人才培养体系,完美助力企业人才梯队建设,同时沉淀企业知识资源。


问鼎云学习作为企业移动学习一站式服务商,致力于为企业提供线上+线下完整人才培养方案,想要了解更多企业培训方面的内容,欢迎咨询问鼎云学习~

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