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企业在线培训需要注意些什么事项?
发表时间:2023-04-13 来源:小鼎君 881阅读

一些企业之前可能都是线下面授培训居多,对于企业在线培训缺乏实操经验,难免担忧在线培训的效果。我们整理了在三点在企业线培训实操注意事项,帮助你快速掌握企业在线培训的窍门。


1、挖掘实际需求,制定优质培训内容

培训课程的内容是培训的灵魂。为了确保企业的人才培训需求,有必要针对不同职位和不同培训目的的员工量身定制有价值的培训,以满足员工提高工作场所技能的需求。在确保高质量培训内容的基础上,丰富内容呈现形式,如短视频、H5等,让培训内容不再无聊,员工学习效率更高。

企业在线培训需要注意些什么事项?-问鼎云学习

2、多渠道推广,灵活构建培训场景

为了吸引员工积极参与公司培训和学习,培训管理员可以使用公司自己的渠道进行爆炸性宣传,如公司的企业微信群、企业在线学习平台、微信公众号、内部公告、官方网站以及其他渠道进行宣传和推广。此外,还可以使用群聊的日程功能和在线学习平台的提醒功能,以使对课程感兴趣的员工不要错过培训时间。企业在线培训应保证PC端与移动端同步,让员工可以灵活安排时间参与培训。


3、设置考核激励,有效评估培训效果

企业在线培训是为了让员工真正收获知识、技能、思维,并且可以运用到工作中,因而让员工真正掌握培训内容至关重要。在企业在线培训过程中,可以设置激励考核机制,边学边考边得奖励,通过考核来判断培训的效果。同时,也可以在培训后做问卷调查,优化每一场培训的讲师、选题、内容及形式,不断迭代优化提升培训效果。


企业在线培训是为企业人才需求重构知识和技能的重要环节,在当前激烈的人才竞争中,企业都应迅速建立适合自己的培训体系,并选择具有成本效益的企业在线学习平台,才能真正实现公司高素质人才的稳定发展。

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