在当今高度信息化的时代，企业培训已经成为了提升员工能力，增强团队凝聚力，以及提高企业整体竞争力的重要手段，那么目前企业培训有哪些新趋势呢？
我们讲企业培训趋势问题，肯定要结合更大的这个整体的经济环境或者社会环境或者文化环境来，那么当前趋势呢，在疫情之后，首先第一点可能我们讲所谓的面授可能有所恢复。
那第二点呢我们认为要求解决业务问题，紧密关联绩效，那这是第二个方面趋势，为什么会出现这样情况呢，因为当前可能大家都觉得目前的业绩受到了压击，压力比较大，我们培训不单单是为了学习知识，不单纯的是为了人才发展了，我可能更加关注把钱投入到能够解决业务问题，业绩问题方面来，所以说跟业绩方面密切关联，这就产生第三个趋势——混合式培训。
所谓混合式培训，那就是说我们要采取多种多样的学习形式，多种多样的这种学习内容
来贯穿到我们培训项目中，我们采取面授在线学习行动学习，那么训后跟踪，综合评估等等一系列的技术让我们真正能把学到的东西应用到培训中，那这是一个重要趋势，就是混合式学习。
企业培训最后一个趋势就数字化学习，前面讲了经济受冲击，那么大家可能要削减成本，那采用数字化学习手段，我们认为可以去节约我们学习成本，同时去扩大我们的培训的范围。
这是我们讲企业培训总共有这几个方面趋势，第一个我们认为是面授有所恢复，那第二个就是我们讲更加关注业绩，那第三个就是我们要采取混合式培训，第四个数字化学习。
管理概念的虚拟屏幕界面_132148018.jpg "基于企业在线学习平台的人才发展生态建设")
