随着互联网的发展，企业线上培训逐渐成为了一种趋势。这种培训成本低、传播速度快、学习时间灵活、互动性强的培训模式，一时间风靡全国。下面我们就来了解下企业培训考试系统如何提高培训效能。
01、企业战略与组织架构的匹配
企业员工或者渠道伙伴的管理可以做到完全匹配企业组织架构，支持区域、部门、职级划分，符合本企业组织战略规划，同时助力企业解决内部多层级、组织架构复杂，组织培训难度高的问题。
02、课程形式丰富多样
开放式的企业培训考试系统，代替了传统形式单一，内容简单的培训文档，利用系统上传文档、视频、PPT、PDF等多种课件格式，不仅可满足发布本企业的产品、技术课程，还可以从安全牛课堂以年为单位租用部分视频课程内容。加强企业员工培训兴趣，促使更加主动的接受培训，有利于提高培训质量，可以让员工为企业创造更多财富。
03、全盘数据统筹
完整的数据分析系统，涵盖全部培训的数据概览、同时支持按岗位、部门等数据筛选查看，帮助企业能够精准的掌握员工学习情况，让培训数据的盘点和整合变得更简单清晰。
04、培训关联考试，轻松量化培训效果
通过“在线考试”功能，不仅可以对员工不定期进行安全意识类的随机测试，还可以针对渠道伙伴设置固定分数考核的考试，检验学习效果。便捷、多样的组卷、阅卷功能，实现全程无纸化，既为企业节省成本支出，又能提高企业培训效果。
好了，以上就是我们今天讲的企业培训考试系统如何提高培训效能的分享，如果你想了解企业培训的更新信息，欢迎咨询问鼎云学习，问鼎云是国内为数不多的能够提供线上+线下人才培养整体解决方案服务商之一。
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