做企业培训，您是否也曾遭遇这些难题？
培训通知反复推送，学习进度全靠班主任跟进催促；
表面完课数据亮眼，员工大多应付刷课，知识并未真正吸收；
项目结束缺少硬核数据支撑，向上汇报没有依据；
每一场学习活动都要从零搭建，大量消耗培训团队人力成本。
针对以上难题，问鼎全新推出“小鼎竞学”游戏化学习小程序，基于多家企业知识通关项目实践打磨，一站式破解被动培训困局，激发员工自主学习动力。
一、 小鼎竞学｜核心设计理念
小鼎竞学以游戏化思维重构员工学习链路，把培训从硬性任务变成主动参与的趣味挑战，深度贴合企业业务知识考核学习场景，适配多元化岗位培训需求，帮助企业实现知识落地，能力同频。
还原企业真实学习场景：沉淀众多企业线上答题通关经验，打通「学‑练‑互动‑榜单」完整闭环，满足合规、产品、新人、销售等各类知识学习需求。
告别被动任务式培训：将枯燥学习的长期收益，拆解为答题闯关的即时正向反馈，用游戏化降低抵触心理，推动员工从“要我学”转向“我要学”。
推动全员知识共通：搭建企业内部答题学习擂台，在比拼互动中夯实业务知识，统一认知标准，高效完成知识宣贯与能力通关。
小鼎竞学，让学习不再是单向传递，变成全员共学、互相带动的组织成长过程。
二、四大核心功能
围绕重掌握、游戏化、好管理等要点，小鼎竞学打造四大核心功能模块，支撑学习有效落地。
1. 阶梯闯关
地图式关卡、答错重练、达标才可PK，从机制上避免浅层刷课。
2. 同伴PK
随机匹配/定向邀约，题型题量自定义，每日上限防刷分。
3. 双维榜单
个人总积分榜可用于评优参考；部门按平均分排名，规避大部门人数优势，带动组织共学。
4. 智能后台
开放时间、门槛、频次自动管控，参与人数、PK场次、部门平均分、总积分、人均积分、组织覆盖数6大数据指标一键导出，便于复盘汇报。
三、小鼎竞学四大核心优势
通过不断打磨产品，沉淀经验，问鼎的“小鼎竞学”游戏化小程序产品主要具备以下四大优势。
一是，完整学习闭环。闯关、练习、PK、榜单一体化，无需多工具拼接。
二是，高效项目复用。替换题库，配置参与范围、门槛、规则，即可快速上新项目。
三是，灵活激励配置。闯关、答题均可自定义配置积分，适配企业自有激励制度。
四是，全量数据看板。自动沉淀全部学习行为，直观展示参与度与知识掌握情况，培训效果看得见、可汇报、可复盘。
“小鼎竞学”小程序产品成本低、可复用、效果可量化，降低企业落地游戏化学习项目的门槛。
四、落地应用参考
小鼎竞学不只是答题刷题工具，通过游戏化闯关PK，让员工在比拼中查漏补缺、巩固知识，帮助企业统一业务认知，高效搭建学习型组织。
高频落地场景：沉淀众多企业线上答题通关经验，打通「学‑练‑互动‑榜单」完整闭环，满足合规、产品、新人、销售等各类知识学习需求。
应用落地节奏：7天快速上线，完成需求确认、题库搭建、规则配置、内测预热至正式开赛；4周完成“全员动员→闯关学习→互动参与→榜单冲刺→总结表彰”活动全流程，跑通完整项目。
扫码免费体验小鼎竞学，或预约1对1演示，领取《企业游戏化学习落地方案》。
扫码注册体验
