400-100-7350
首页 >资讯干货 >干货分享 >培训管理员在企业在线学习中担任什么样的角色?
培训管理员在企业在线学习中担任什么样的角色?
发表时间:2022-04-20 来源:小鼎 131阅读

培训管理员似乎是企业培训的大总管,感觉什么都得做,每天忙得焦头烂额但价值呈现却不明朗。企业在线学习平台的出现解放了培训管理员的部分精力,弹药真正做到价值输出,培训管理员必须明确自己的角色。

 

观念转变的引导者。企业想要推行在线学习就必须引导从上到下转变观念,让大家了解到在线学习的优势与价值。

ef81102b32445842d438f973caf970a1.jpg

 

在线学习体系的管理者。建立一个广泛覆盖、有序组织、动态更新的知识体系,培训管理者要转变为这一体系的管理者,建立起各业务部门能参与并担责、持续产生和更新知识的运作体系及管理机制。

 

知识管理的组织者。推动业务部门参与和担责,是构建知识体系的前提。培训管理者只是组织者,业务部门才是实际的知识建设和输出者。培训管理者应组织业务部门管理者和专家深入参与,开展知识分类、识别知识来源、明确知识建设及更新的规则和要求。

 

知识产品的设计运营者  。企业要为员工提供的学习内容不仅是培训课程,而是包含了一线情报、经验案例、知识文库等形式多样、内涵丰富的系列知识产品。因此,培训管理者要从产品设计开发、应用推广、效果跟踪监控等方面,做好这些知识产品的设计和运营工作,让员工能够积极的参与学习。

 

综上所述,培训管理员在企业在线学习体系中承担着非常重要的角色,要对整个体系的良好运转进行统筹。

深圳市问鼎资讯有限公司成立于1996年,总部设于深圳,多年来专注企业人才培养,并于2006年进入在线学习领域,自主开发出国内第一款商用移动学习APP,现今已形成了以提升组织绩效为目标,集培训、咨询、在线学习平台搭建、运营支持、内容服务于一体的专业人才培养解决方案,欢迎有需要的客户随时咨询



问鼎云学习,大企业信赖的人才培养与发展专业平台
友情链接:
400-100-7350
wdxuexi@wunding.com
深圳市南山区科技园紫光信息港C座8楼

关注微信公众号
获取更多培训干货

粤ICP备07037912号-8 Copyright © 2012~2021 问鼎资讯 Inc. All rights reserved 工商网监 电子标识
获取课程清单
确认申请
获取培训方案
确认申请
免费体验在线学习平台
确认申请