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绿城集团的企业在线学习平台是怎么玩的?
发表时间:2022-07-08 来源:小鼎君 766阅读
企业在线学习平台极大的提升了培训的效率,特别是针对员工众多、跨地域、组织结构复杂的大企业来说,企业在线学习平台能够极其方便的实现全员覆盖,精准赋能。但是也存在一个关键性问题——员工不主动,就不会有故事~


企业在线学习平台的内容多么丰富,多么有价值,如果没有办法牵引学员投入其中,则皆为徒劳。怎样解决这一点,是企业在线平台建立之初就需要考虑的问题。

为员工能力发展负责,为组织绩效提升助力,是问鼎云学习产品的目标,除了承载员工日常培训学习场景之外,问鼎云学习平台通过资格认证体系,打通员工学习和职业发展通道,牵引员工学习发展。资格认证牵引下的学习发展解决方案,在绿城中国完美实践,并取得了很好的效果——员工登录率100%,人均在线学时提升40小时,学习平台满意度高达95%!

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绿城中国控股有限公司(以下简称绿城中国)是中国领先的优质房地产开发及生活综合服务供应商。27年来,绿城中国一直高度重视人才培养的重要性,自2003年就开始启动内部岗位资格认证,搭建人才梯队。

问鼎云学习“资格认证牵引下的学习发展解决方案”不仅解决了绿城中国资格认证从线下到线上的跨越,更通过“资格认证—收成计划—知识地图”的路径设计,打通了学习与人才发展路径,集成了学习项目、资源管理、资格认证、OA门户及人事系统的在线学习运营平台,促进了员工主动进行线上学习,设立学习目标、发起认证挑战,最终获取晋升资格、实现个人职业理想。


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