在重点内容营销模式中，主要宣传比较优质的、时效性比较强的、具有系列性的或者受众人群比较多的内容，可通过设计较为精美的宣传物料和例如企业OA、邮箱、微信通知等比较主动、直接触达到学员的渠道，针对目标学员开展内容的营销。若企业培训系统的平台优质内容较多，建议制定步调适宜的重点内容营销节奏，比如每一周或每两周宣传一次重点内容，以此培养平台用户的对优质内容的期待。
在常规内容营销模式中，主要是围绕企业在线学习平台上新的内容、优质的轻量化内容，按照一定的宣传频次、固定的宣传形式，通过常规的宣传渠道开展营销。比如某家企业对在线学习平台每周上新的内容，会在下周的周一上午，通过在线平台的官方公众号和平台banner、资讯区，发布上新的内容清单及内容要点介绍。
以上就是今天的全部内容，现在你知道企业培训系统的内容该如何营销了吧？问鼎云学习作为企业移动学习一站式服务商，致力于为企业提供线上+线下完整人才培养方案，让企业培训管理更简单！想要了解更多企业培训方面的内容，欢迎咨询问鼎云学习~
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