近年来，随着疫情的爆发，我们的生活和工作方式都受到不同程度的影响，很多工作可能都在往线上的方式转变，企业培训也是这样的，下面我们就来了解下企业在线学习培训系统如何提高培训效能。
01、企业战略与组织架构的匹配
企业员工或者渠道伙伴的管理可以做到完全匹配企业组织架构，支持区域、部门、职级划分，符合本企业组织战略规划，同时助力企业解决内部多层级、组织架构复杂，组织培训难度高的问题。
02、课程形式丰富多样
开放式的企业在线学习培训系统，代替了传统形式单一，内容简单的培训文档，利用系统上传文档、视频、PPT、PDF等多种课件格式，不仅可满足发布本企业的产品、技术课程，还可以从各课程供应商引入部分视频课程内容。加强企业员工培训兴趣，促使更加主动的接受培训，有利于提高培训质量，可以让员工为企业创造更多财富。
03、全盘数据统筹
完整的数据分析系统，涵盖全部培训的数据概览、同时支持按岗位、部门等数据筛选查看，帮助企业能够精准的掌握员工学习情况，让培训数据的盘点和整合变得更简单清晰。
04、培训关联考试，轻松量化培训效果
通过企业在线学习培训系统“在线考试”功能，不仅可以对员工不定期进行安全意识类的随机测试，还可以针对渠道伙伴设置固定分数考核的考试，检验学习效果。便捷、多样的组卷、阅卷功能，实现全程无纸化，既为企业节省成本支出，又能提高企业培训效果。
好了，以上就是我们今天讲的企业在线学习培训系统如何提高培训效能的分享，如果你想了解企业培训的更新信息，欢迎咨询问鼎云学习，问鼎云是国内为数不多的能够提供线上+线下人才培养整体解决方案服务商之一。
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