【峰会速递】细数那些年问鼎举办过的大型峰会

那些年,问鼎一共举办了六届不同主题的大型峰会。还有11天,我们又将迎来新一届大型峰会了。我们相信:过往的经验,将如一块块垫脚石,让未来的路更宽更远!过往的辉煌,也将如一颗颗璀璨星斗,让未来的天空更灿烂!

 

下面,让小编带领大家一起来细数下历届峰会主题,盘点下历届峰会盛况吧!

 

第一届--"初举峰会聚英才,有朋各自远方来"

 

2007年11月,问鼎成功举办了第一届峰会。那一年,聚集了国家电网、南方电网、华电集团、爱立信中国学院、摩托罗拉学院等领导们。那一年,业内外关于企业运营管理和人才培养的思维碰撞让峰会现场热闹非凡。

 

 

第二届--"电厂网齐聚一堂,国内外精彩共享"

 

2008年10月,第二届峰会如期举行。那一年,来自国网、南网及其各省电力公司、五大发电集团的嘉宾在现场分享了人力资源与人才发展的思路模式及典型经验;来自美国JEA电力公司的人才培养专家与参会朋友们共同探讨培训效果评估与跟进的问题;来自爱立信和腾讯的嘉宾讲解了交流素质模型和职业发展体系。那一年,国内外嘉宾观点的碰撞,让业务思维更加开阔!

 

 

第三届--"企业大学存高远,人才培养长求索"

 

2009年,随着人才储备在企业中的战略地位日益突显,世界500强纷纷将企业大学作为人才储备和培养的重要途径。那一年,问鼎除了两大电网和五大发电集团之外,还邀请了业外在人才储备方面均颇有建树的单位(包括世界500强企业可口可乐大学、宝钢人才开发院、中兴通讯学院、招商银行、中国移动集团)。那一年,我们吸收了大量有关人才储备和培养的先进经验。

 

 

第四届--"岁末春城齐相聚,共谋企业新营运"

 

2010年,问鼎在云南昆明聚集了来自美国、韩国、中国等嘉宾,共同探讨企业运营的新思路。那一年,美国国家电网跨州发电和纽约州政府联邦电网的高管,针对国外电力企业经营管理改革发展与人才战略匹配进行经验分享;我国著名经济学家、中国改革风云人物之一的温元凯,解读中国电力企业在"十二五"环境中的规划与发展;韩国浦项制铁的人力资源总监黄老师,分享了大型国企人力资源战略及重点人才培养研究和案例分享;中国建设银行总行高层和大家交流人才培养成功案例。

 

 

第五届--"邀群贤齐聚鹏城,立体创新放异彩"

 

2013年1月,在广大同仁的期待之下,问鼎举办了第五届行业高峰论坛。业内外众多嘉宾齐聚一堂,围绕"行业最新趋势和动态--创新人才培养方式--管理人员、技术人员的有效培养--培训效果评估"四大模块进行深入探讨。那一年,理念和实践相辉映,共同摸索创新发展模式。

 

 

第六届---"创新人才培养方式,让学习触手可及"

 

2013问鼎资讯移动学习高峰论坛于去年10月25-26日在充满活力的"鹏城"深圳成功举办。本届高峰论坛以"创新"、"应用"为核心主题,通过"绩效化"、"社区化"、"网络化"和"碎片化"等关键词来全新解读移动学习。

 

这届高峰论坛,问鼎诚邀美国在线教育协会、网易云课堂、中国移动、安利、江苏师范大学、华南师范大学等知名企业高管、知名大学教授及全国各大企业同仁一起,共同探讨了移动学习的发展趋势、产品与应用等核心问题,传播先进的移动学习理念、体验先进的移动学习产品。

 

 

 



©版权申明:凡作者标为“移动学习前沿”的文章,均为前沿网站编辑组原创,欢迎查看!
转载请注明出处-来自“问鼎云学习”!