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企业如何选择线上培训管理系统?这几个筛选标准可参考


在新冠疫情的危机中,没有可以高枕无忧,培训人也不例外。 今天,整个培训圈都在讨论疫情对于培训行业的影响,并且随着政府补贴的推出,越来越多的培训人积极拥抱在线学习。

不过,在线学习依托于线上培训管理系统,但面对市场上琳琅满目的培训系统产品,让人难免犯上选择困难症。那么,我们应该如何选择最合适的产品和服务呢?下面,提供了几个筛选标准,供小伙伴们参考。

企业如何选择线上培训管理系统?这几个筛选标准可参考

1、机构品牌

选择线上培训管理系统前,需要先了解一下提供该系统的服务商:

(1)是否是知名品牌?

(2)是否有经得起验证的成功案例(服务过哪些企业)?

(3)是否熟悉中国企业的情形?

2、团队实力

其次,需要了解一下提供该线上培训管理系统的服务商:

(1)有多少年做企业培训的相关经验?

(2)是否有专业的技术团队?

(3)是否有专业的运营团队?

3、课程质量

然后,需要了解一下提供该线上培训管理系统的服务商:

(1)在线课程数量有多少?

(2)在线课程的是否是与一线的机构或明星老师合作研发,且及时更新?

(3)在线课程内容是否涵盖了行业、岗位、领导力、软技能等各方面?

4、平台功能

再次,需要了解一下提供该线上培训管理系统的服务商:

(1)是否是独立研发的?支持PC和手机端、平板?

(2)支持哪些格式的课程?是否有直播功能?

(3)是否会持续优化升级并提供给客户?

5、运营水平

最后,需要了解一下提供该线上培训管理系统的服务商:

(1)是否提供运营服务?

(2)是否有独立的运营团队?

(3)是否会提供运营支持工具包且不断更新?

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最后提醒一点,线上培训要想看到成效,必须要做到学练结合,为了达到这个目的,运营组织工作很关键。疫情结束后在线学习将持续下去,要注意更新企业自己的相关管理制度,如激励措施。以此为契机,才能推动企业的数字化进程,变“危”为“机”。


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