王海（化名）是一家大型服务企业的培训经理，在培训岗位上摸爬滚打了近10年，深知做企业培训的不易，从来不敢放松对培训知识的学习，除了平时经常参加一些同行交流会外，每天下班后还会花一两个小时读书、网上充电，问他哪种方式最有效，他笑笑，各有长处，但最不解的是，在互联网上，居然没有一家针对培训人关注的前沿话题的学习网站，比如，2013年开始发烧起来的移动学习，他在常登陆的几家定位培训人的网站上都没有找到比较系统全面的学习资源。

         带着王海的疑虑，我们在互联网上搜索了一些定位培训学习的网站，这些网站基本归为两类：一类主要做社区，一类是媒体。可以说这两类网站都有自己的特色，也在培训人群体中养成了一些好感，但正如王海所言，这类网站对于近年来培训人较为关注的学习前沿话题（如移动学习）却鲜有呈现，且难成体系。而聚焦移动学习或者在线教育的网站的读者群却非常分散，内容主要停留在理念层面，无法解决培训人最为关注的实际应用问题。

         有没有一个资讯类网站可以让培训人一站式了解到培训相关的所有信息？

         有！

         已经上线的移动学习前沿将给培训人所有的答案。这里不仅有最前沿的培训学习理念，更有最实战的应用分享。移动学习前沿网，力图为培训人提供最前沿的移动学习资讯和最实战的培训实施建议，期望能为培训人提供除读书和线下交流外最适合的第三学习空间。

         同时，为了庆祝移动学习前沿网的上线，我们将推出第二期移动学习全年免费送活动，第二期活动同样送出10个免费名额。只要你的企业与问鼎资讯业务上没有直接竞争；且公司规模在200人以上，即有机会参与报名。报名地址为：http://www.wdxuexi.com/huodong/ss2/

上一篇：2014年第一季度美教育技术融资超5亿美元

下一篇：银行客户经理眼中最流行的学习方式