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企业培训平台课程库建设要点
企业培训平台课程库的建设首先要以品质为核心,确保每一门课程都能达到一定的教学标准和质量要求。这既包括对外部采购课程的严格筛选,也包括对内部自主开发课程的精心打磨。
发布时间:2024-04-03
235阅读
企业培训系统讲师管理数字化升级
随着企业竞争的日益激烈,人才培养与知识更新成为企业持续发展的核心驱动力。讲师作为企业培训的核心资源,其管理与运用直接影响到培训效果与员工的成长。因此,构建一套高效、活力的企业培训系统讲师管理机制,成为现代企业管理的重要课题。
发布时间:2024-04-03
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如何打造高质量企业线上学习平台?
在数字化、信息化的浪潮中,企业对于员工的学习与发展越来越重视。企业线上学习平台作为连接企业与员工、知识与能力的桥梁,其重要性日益凸显。对于致力于构建学习型组织、培育学习型企业文化的企业来说,打造高质量的企业线上学习平台已成为一项紧迫而重要的任务。
发布时间:2024-04-03
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企业线上培训四大策略引领未来学习之路
在数字化浪潮的推动下,企业培训正迎来一场深刻的变革。企业在线学习平台成为新时代企业提升员工能力和效率的重要工具。新员工培训、操作技能培训、经验分享培训、企业文化培训等,都可以通过线上培训的方式实现。然而,想要有效开展企业线上培训,需要掌握四大策略。
发布时间:2024-04-02
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企业培训系统地图型课程体系构建
随着市场竞争的加剧和技术的日新月异,企业对于人才的培养和发展越来越重视。在这样的背景下,构建一套完善的企业培训系统,特别是地图型课程体系,对于提升员工能力、促进组织发展具有重要意义。
发布时间:2024-04-02
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企业在线学习平台游戏化学习项目设计
在数字化浪潮的推动下,企业培训正迎来一场深刻的变革。其中,企业在线学习平台游戏化学习以其独特的魅力和潜力,逐渐成为了企业培训领域的新宠。然而,在实际操作中,我们发现游戏化学习在企业的应用并不广泛。成本、效果和专业性成为了制约其发展的主要因素。那么,如何在预算不充裕的情况下,由非游戏设计专业的培训人员设计出学习效果落地的……
发布时间:2024-04-02
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企业培训系统常见的游戏化机制
随着科技的飞速发展和企业竞争的日益激烈,企业培训不再仅仅局限于传统的课堂教学模式,而是向着更加多元、互动和有趣的方向发展。其中,游戏化学习作为一种重要的教学方法,正日益受到企业培训的青睐,企业培训系统中最为常见的游戏化机制主要有点数(Point)、徽章(Badge)和排行榜(Leaderboards)等,可以简称为PB……
发布时间:2024-04-01
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企业如何有效推广数字化学习?
随着科技的飞速发展,数字化学习正逐渐成为企业培训和个人提升的主流方式。然而,数字化学习的推广并非易事,特别是在企业内部,岗位人员对数字化技能的掌握程度以及讲师团队的数字化教学思维等因素,都是我们必须面对和解决的挑战。接下来我们就一起探讨一下如何有效推广数字化学习?
发布时间:2024-04-01
214阅读
打造卓越新员工在线学习项目五大关键步骤
对于初入职场的新员工而言,如何帮助他们快速融入企业文化,掌握业务技能,成为企业发展中不可或缺的力量,是每一个企业都需要认真考虑的问题。接下来我们将从推送精品内容、覆盖全功能模块、及时答疑解惑、保障平台资源以及灵活布置任务五个方面,探讨如何做好新员工的在线学习项目。
发布时间:2024-04-01
214阅读
企业在线学习平台搭建的3个关键关注点
随着信息技术的迅猛发展,企业在线学习平台已经成为企业提升员工能力、推动组织发展的重要工具。然而,在搭建企业在线学习平台时,需要关注三个核心点,以确保平台的成功实施和高效运行。
发布时间:2024-03-29
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企业数字化学习平台资源特质
在数字化浪潮席卷全球的今天,数字化学习成为员工培训发展的重要工具,相比传统培训形式,企业数字化学习平台拥有诸多优势,正受到越来越多的关注和青睐,成为推动企业文化建设和知识更新的重要动力。接下来我们就具体来聊一聊企业数字化学习平台资源有哪些特质?
发布时间:2024-03-29
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“建培践迭”四部曲,线上线下助推导师制落地!
导师辅导意愿不强?培养规模较为局限?导师培养落地性不足?辅导手册指导性不足?辅导过程难管控?项目效果难衡量?在企业导师制实施过程中,经常遇到以上问题,问鼎基于二十多年人才培养经验,形成新员工导师O2O培养方案,通过“建培践迭”四部曲,培养优秀的企业导师,线上线下助推导师制落地。
发布时间:2024-03-29
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