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百事通E-learning项目实践叙述
在以“内容为王”的基本原则上,百视通E-learning实施主要分为项目缘起、项目经营与项目迭代三个阶段。
发布时间:2015-04-03
8915阅读
【100%中奖】参与调研,送移动学习白皮书+精品文集
随着移动互联网的普及,手机已经变成了人们身体器官的一部分,基于手机引发的商业模式变革受到人们的高度关注。在企业培训领域,手机作为与学习者如影随形的好伙伴也给具体的培训活动带来了更多的遐想空间。
发布时间:2015-04-02
3096阅读
微信在培训和教学中的几种应用方式
其实,在微信流行之前,我们就曾将微博大屏幕应用于培训和课堂教学实践之中,也取得了良好的效果。
发布时间:2015-04-02
6898阅读
Facebook:打造新兵训练营,培养实战型人才
公司成立之初,并无新兵训练营计划。随着公司迅速发展、员工不断增多,无计划的自学无法迅速地帮助大量新员工高效融入到Facebook。
发布时间:2015-04-02
6647阅读
3月在线教育市场:停滞不前还是临近奇点?
回顾2014年3月的中国在线教育市场,用“风平浪静”形容不足为过。那个3月,“100教育”刚刚诞生;那个月份,58同城还在试水“艺术课程推荐”。
发布时间:2015-04-01
6201阅读
资深HRD辨别牛人的6个关键方法
通过什么来辨别聪明人呢?我有六个标准,两两一组分为基础指标,现实指标,和高层指标三个类别。
发布时间:2015-03-31
7325阅读
案例分析:国际移动学习项目实施情况
近年来,移动学习已引起了国内外众多研究者的关注。为了把握了解国际上移动学习项目的具体实施情况,吸取已有的研究成果来指导我国移动学习发展的实践。本文将重点介绍近两年来国际上比较成功的移动学习项目的实施情况。
发布时间:2015-03-30
6874阅读
最佳学习形态:微信+微课
最近“微课”这类学习产品火的一塌糊涂,网上查了很多观点,众说纷纭。什么是“微课”,和去年什么是“互联网思维”这个问题一样,大有千人千面的意味。
发布时间:2015-03-30
6644阅读
亲戚
发布时间:2015-03-30
958阅读
新员工培训:招聘策略、薪酬设计及职业规划的最佳建议
现在90后员工对待工作的态度、兴趣点已经区别于70、80后,不再将薪水放在第一位,心理需求占据重要位置。
发布时间:2015-03-30
8367阅读
益海嘉里:用活了6D法则,激活了营销队伍!
益海嘉里秉持“向培训项目要商业成果”的培训项目设计理念,针对营销人员设计了“营销专才计划”,将6D法则贯穿培训项目设计全过程,使培训管理工作形成闭环管理,很大程度上缩短了课堂与实践的距离,有效提升了培训效果。
发布时间:2015-03-27
8172阅读
盛大:一次失败的游戏化应用案例
在本月,盛大的游戏化积分系统已被取缔。看似美好的游戏版员工积分体系为何行不通呢?
发布时间:2015-03-27
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