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合弄制:硅谷的新管理潮流
时代在变,思路也必须跟着变,走在科技前沿的硅谷,在管理方式创新上也毫不逊色,最近硅谷就让“合弄制”登上了热门,什么是合弄制呢?跟小编一起来看看。
发布时间:2015-09-22
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【精品案例】华为是典型的德国式企业,已远远超越海尔!
“华为崛起,海尔衰落”是最近一个热点话题。孰强孰弱,本身并没有意义。华为到底是一家什么样的企业?老板的特质给企业带来了什么?这倒是值得探讨。
发布时间:2015-09-21
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【峰会回顾】李宏涛:移动互联时代的组织学习变革
大家都在谈互联网、移动互联网给我们的生活、给这个世界、给这个社会带来的影响。它们显然带来了很多的影响。互联网的本质是什么?是信息的获取、加工、整合以及应用。
发布时间:2015-09-18
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2015腾讯云技术领袖峰会:大咖论道,5年100亿投资
9月15日,首届腾讯云技术领袖峰会在深圳召开,吸引了全国各地1000余名CTO、CIO、开发者、创业者和合作伙伴参加。腾讯集团技术管理层集体亮相,并重磅发布腾讯云12款新品,展示腾讯整体技术在腾讯云上全面开放的决心。
发布时间:2015-09-17
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【峰会回顾】布伦达:增强现实和3D技术在移动学习中的应用
布伦达,专注于组织绩效改进、学习与发展研究20多年,美国Enders Consulting公司创始人,首席学习策略师。二十多年制作定制化学习解决方案,改善组织绩效和最终驱动组织可量化结果方面经验;出版了畅销书《移动学习经理指南》,《学习解决方案》杂志特约作者。
发布时间:2015-09-16
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Uber创始人:伟大的创业者应具备的8个特质
Uber创始人特拉维斯•卡拉尼克在清华大学发表主题《伟大创业者的8个特质》的演讲。18岁开始创业,经历多次失败与挫折,百折不挠、愈挫愈奋,终于成为创业Master。2009年创立Uber,短短6年,Uber已从旧金山扩展到全球60个国家和地区的330多个城市,市值超过400亿美元,成为全球发展最快的非上市公司。他的创业经历与马云、王兴有很多相似之处。
发布时间:2015-09-16
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腾讯内部人才管理揭秘
马化腾(Pony)作为人才管理工作的最高BOSS,一直在思考腾讯要如何帮助高级人才持续成长。除了众所周知的中国最大互联网公司CEO这个身份,马化腾同时还是腾讯人力资源管理执行委员会负责人。那么马化腾是如何进行腾讯内部管理的呢?
发布时间:2015-09-15
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【峰会回顾】王展程:敢于“混沌”——京东在线学习实践分享
我是京东大学学习平台组的负责人,京东的发展还挺快,我们去年是六万多人的规模,现在规模是9万三千人,年底预计突破11万,这是京东的一个速度,所以对京东来说,刘总是非常重视培训学习的。
发布时间:2015-09-14
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【沙龙报名进行时】培训经理沙龙:互联网+时代如何重塑未来的学习与培训
由移动学习前沿网主办、问鼎资讯承办的第八期培训经理沙龙,将于10月在深圳,与您共同探讨互联网+时代,企业未来培训的技术应用、模式探讨和思维转变。
发布时间:2015-09-14
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专家分享:图解游戏化学习
众所周之,游戏化学习是未来学习的一大发展趋势。那么,在中国,游戏化学习有哪些实践呢?以下三位分享者结合自身的实践经验和面临的一些问题,详细讲解游戏化学习在中国的点滴实践。
发布时间:2015-09-14
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马海刚:腾讯HR SDC的前世今生
马海刚,腾讯科技人力资源平台部总经理,他在由腾讯主办的 “走入腾讯HR-SDC论坛”上作为东道主,为我们深刻的诠释了腾讯的SDC起源与发展,演绎了“腾讯HR SDC 的前世今生”。
发布时间:2015-09-11
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【峰会回顾】杨谨忠:XAPI与增强现实技术应用于企业培训
SCORM曾引领了一个时代,成为学习标准的一个标杆,如今新技术层出不穷,新时代的学习需求也随之进化,新需求+新技术将带来怎样的变革?从下面的演讲中找找答案吧!
发布时间:2015-09-11
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