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为什么越来越多的企业培训采用移动学习的形式?
发表时间:2023-03-15 来源:小鼎君 758阅读

目前,手机是使用最普遍的设备,员工已经为自己的移动设备付费了,采用移动学习的模式,企业不需要提供移动学习设备的成本,而员工也能随时随地的进行学习。

传统的学习要么是发生在以教师为主导的培训课堂上,要么是在电脑前进行的电子化学习。其实,这两种学习方式是可以被在岗学习(在工作中嵌入移动学习)取代。这是因为,在培训教室或电脑前,管理者必须要创造一个虚拟学习场景,才能方便学员进行知识消化、吸收、巩固及应用。然而,在岗学习发生在需要的时刻,是基于真实场景的学习,移动学习的模式无需人为地创建学习场景。

为什么越来越多的企业培训采用移动学习的形式?

试想一下,在孩子成长过程中,是为他们创建一个“虚拟”的学习环境比较好呢?还是把握每一个真实的“施教时刻”比较好呢?举一个更具体的例子,在教孩子们骑自行车时,是给他一个关于如何骑自行车的演示视频好呢?还是应该在他们需要骑车时在身边进行亲自示范呢?很显然,你会选择后者。在岗学习也是如此。


移动学习能节省培训成本,无论是在以教师为中心的传统培训教室,还是在线学习课堂,这些学习形式的成本包含很多费用,例如讲师费用、教材费用、版权费用等。而上线移动学习,只需要考虑开发成本费用。从这个意义上讲,移动学习便具备了真正的优势。尤其值得说明的是,开发移动学习的成本很少超过传统培训的成本。在某些情况下,移动学习的成本花费还会少更多。


移动学习是可重复利用的。试想一下,有多少学员在参加完培训后还会再次使用培训教材?当然,教学设计师也可能会做一些培训装订本,方便学员及时复习巩固。但是,再想一下,这些培训装订本是为持续利用而设计的吗?很少有。然而,在移动学习场景下,这些答案却是肯定的。在移动学习中,培训教材的可重复利用,让培训变得实用、更具有经济效益。


移动学习具有可适应性和快速响应性。移动学习正式上线后,只要及时更新了信息,学员就能在瞬间看到。例如,当新产品信息刚释放,你就会收到系统或者邮件提醒你需要学的的关于新产品的相关知识,能够快速响应新的变化


总的来说,移动学习让企业培训更加便捷,同时降本增效,是企业人才培养不可或缺的重要工具。


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