企业线上学习平台既可以实现在线培训模式，也能够提高培训管理的效率，具体表现为如下几点。

1、解决跨地域培训难题。企业线上学习平台不受地域限制，只要在互联网所及的任何地方就能随时学习，可以在全球范围内应用，告别舟车劳顿，实现全员实时培训。

2、建立企业知识库。企业可以通过企业线上学习平台创建企业知识库系统，并容许企业外部职工随时随地学习和共享这些知识。

3、课程的辅助应用。企业线上学习平台支持课件制作、在线教学方法(如电子白板、PPT、word文档)以及以各种格式在线播放。在整个过程中，可以实现一键录音和播放，在线复习可以多次播放，以加深对课程的印象。

4、培训管理工作管理。企业线上学习平台向培训管理人员提供的操作包括课程统计、教学备忘录、日志、信息公告、站内群发等功能，还能够全面掌握全员的学习数据，大大提供培训管理工作的效率。而作为管理员身份，具有更丰富的操作权限，如邀请员工入/出、创建学习项目、删除会议、发起点名、投票等。

5、为员工提供职业生涯规划智能化企业线上学习平台，还能为员工提供职业生涯规划。根据员工的学习兴趣，强化对员工的培训，实现员工的自我提升。