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疫情过后,企业数字化学习发展趋势分析
发表时间:2020-02-21 来源:问鼎云学习 4258阅读

疫情之下,企业培训与学习行业受到巨大影响。由于线下培训短期无法实施,很多企业都把课程搬到了线上。当前,疫情形势出现积极向好的趋势,相信这场全民抗疫战将于2020年春夏结束。那么,疫情过后,企业在线学习发展趋势有哪些呢?

疫情过后,企业数字化学习发展趋势分析

1、企业数字化学习加速升级

尽管我们即将战胜新型肺炎疫情,但疫情恐慌对社会大众心理的影响短时间内无法消除,在线学习将成为绝大多数企业的必然选择。在这一过程中,人们会逐步形成在线学习的习惯,这无疑是企业在线学习行业的重大利好。

不过,企业数字化学习的发展还处在初级阶段,很多企业只是简单的将线下课程搬到线上,以微课与直播形式进行。而当大多数企业将内容匆忙搬到线上,将所有希望寄托与在线学习时,就会遭遇学员参与度不高、互动及学习效果不好、没有学习成果等困境。在这样的形势下,企业数字化学习必将迅速进化升级,将从单向传输向互动共创转变,从知识传输向知识创造转变,进而实现线上线下学习一体化。

企业数字化学习加速升级

2、智能技术推动企业数字化学习变革

众所周知,企业数字化学习一直依赖于科学技术的革新和发展。新兴技术的成熟和普及,给企业在线学习行业带来了新的机遇,也加速行业变革发展。

例如,AI技术解决了在线学习自驱运营的应用效果问题,让学习的中心从培训者转为学习者,是企业数字化学习得以实现的技术保证;5G催生短视频、直播培训等新应用场景的剧增,新场景也要求企业大学具备新的能力,如算法分析、数据建模、互动教学、直播运营等。

疫情过后,随着智能技术逐渐成熟,企业在线学习应用也将全面升级为数字化学习应用,行业将进入飞速增长期。同时,企业数字化学习战略将成为企业战略的关键子战略,必将发挥越来越重要的作用。

企业明晰数字化学习战略后,培训学习部门将从学习的管理者转向学习的赋能者,扮演企业学习生态的园丁,组织学习资源、建立学习机制、构建学习平台,让员工根据自己的需要,实现个性化与主动的学习。

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