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南方电网超高压人才发展专家揭秘人才培养之道!
发表时间:2024-09-13 来源:小鼎君 176阅读

经常会有培训人咨询我们,技能技术人员怎样培养?如何保障培训到位,工作不出纰漏?线上线下培养考核如何一体化管理?

南方电网超高压公司在内部技能人员培训方面独树一帜,打造了一套基于学习地图的“培训-评价-授权-认证-上岗”机制,实现了技能技术人员操作标准化,同时减少了培评管理工作量,这套机制到底是如何运作的呢?


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