Facebook是怎么做小册子向新员工介绍公司的

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介绍下Facebook的员工手册类似的东西——Facebook小红书。


Facebook设计小红书的原因是:Facebook认为企业在发展中,可能会面临各种问题,但是其中最重要的,可能是向陆陆续续加入公司的员工说明公司的理念、追求、历史和文化。所以Facebook专门为新加入的员工设计和印刷了一本小红书,介绍公司的价值观。


咱们从封面开始。


创办Facebook,最初并不只为了成立一家公司。


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创办Facebook,是为了完成一个社会使命——连接世界、更加开放。


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改变人们的沟通方式,将会改变这个世界。


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历史上谁控制了媒体谁就控制了信息。如果控制了唯一的报纸、电台或电视,就控制了人们的全部信息来源。但是,如果任何人都可以成为媒体,世界将会怎样?


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Facebook的每个工程师都在为数以百万的用户服务。


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6个月或30年。在互联网行业里,做个5年计划没什么意义,每走一步,形势都会发生变化。所以我们只会为未来6个月制定完美的计划,作为未来30年的一部分。(是不是就是成语“不积跬步无以至千里”)


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伟大和安逸很难共存(干牛逼的事就要吃牛逼的苦?)


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唯快不破


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记住,人们不会为了“赞”我们而上Facebook。人们上Facebook,是为了“赞”他们的朋友们。


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我们向用户提供服务不是为了赚更多钱,我们赚钱是为了向用户提供更好的服务。


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与其让别人创造出可以灭掉Facebook的东西,不如我们自己来!


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最后,这就是小红书的样子。


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“与其让别人创造出可以灭掉facebook的东西,不如我们自己来。”


“我们向用户提供服务不是为了赚更多钱,我们赚钱是为了向用户提供更好的服务。”


这两句话挺niubility的,尤齐是后一句!


瞬间想起《3 idiots》里面那句话,“追求卓越,成功就会在不经意间追上你”,基业长青之道,就在此间。


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