移动学习指的是不受时间、空间的限制,在任何时间、任何地点都可以进行自我增值的一种方式,多应用于企业培训,而企业移动学习培训平台就是给这样一种方式提供载体。如今国内大大小小的学习平台服务商多如牛毛,那企...
发布时间:2019-07-22 15:37:54
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随着移动互联网的崛起,再加上企业对员工培训日益重视,移动学习正在逐步占据企业在线培训的高点。在移动互联网时代,一切变得碎片化,企业在线培训在碎片化,企业引进移动学习势在必行,因而越来越多企业开始搭建移...
发布时间:2019-07-22 13:27:28
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随着社会的发展,企业对员工的要求也日趋增高,企业培训发生了从线下培训到以线上学习为主流趋势的变革。相比于线下为主的培训方式,企业在线学习培训有着效率高、便捷性强的优势。在这样的背景下,企业在线学习平台...
发布时间:2019-07-22 10:38:14
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对于企业培训,目前很多企业都面临着难题:一是预算有限,一线员工人数多,很难覆盖到位;二员工不感兴趣,参与度不高。企业培训变成了一件吃力不讨好的事情,还不如整个人才盘点、技能考核,声势浩大又能以数据报告...
发布时间:2019-07-19 14:32:19
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签到是一个非常常见的功能,绝大多数APP上都有这个功能,企业在线学习APP也不例外。传统意义上的签到绝对不是一件令人开心的事情, 因为错过签到往往意味着惩罚,如上班迟到。不过,APP签到和传统签到有本...
发布时间:2019-07-18 14:31:38
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生活中的仪式感能够增加幸福指数,而培训中的仪式感则是促进培训效果的催化剂。对于培训管理人员而言,要想做好培训工作中的仪式感,你需要知道以下四个关键点!关键点1:仪式感是系统工程培训工作者应将仪式感作为...
发布时间:2019-07-18 11:09:30
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逛过宜家的人都知道,宜家在出口处会售卖一元冰激凌。如果列一份宜家最畅销榜单,最受欢迎的恐怕就是冰激凌。据统计,仅在中国市场,宜家餐厅每年能够卖掉1600万支冰淇淋。一元一支的冰激凌,难道不亏本吗?诺贝...
发布时间:2019-07-17 14:15:07
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员工刚进入一个新公司时,就像跨入了莽莽的原始森林,一切都是陌生的。他们对公司的了解往往只局限于招聘阶段从网站、面试官等处所得到的信息。其实,企业也好比一个池塘,如果不注入新氧气就会变成一潭死水,而新人...
发布时间:2019-07-17 13:48:50
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松下幸之助说过:“产品前先出人才,教育是现代经济下企业发展的杀手锏。一个天才的企业家,要不失时机的把培训和训练员工排在重要的工作日程。”一、企业内训发展趋势随着互联网技术的到来,企业的内训也迎来了新的...
发布时间:2019-07-17 11:40:58
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在这个竞争日益激烈的社会,云计算、大数据、物联网等新技术已逐渐渗透各个领域,传统的行业面临着被淘汰的威胁,因此各行各业必须学会运用互联网的技术来提升员工的素质,才能在竞争中立于不败之地。“智能+”这一...
发布时间:2019-07-16 14:12:47
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