在大大小小的企业微课中,我们不乏会看到测试题的身影,它通常会被设计在课后,作为考察学员的学习成果。然而,小小的测试题真的有用吗,它对学员的学习起到的效果有多少呢?下面我们从心理学的角度,看看测试对学习...
发布时间:2019-09-16 13:59:12
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建设企业员工培训体系,可以提高培训工作效率和收益,也可以降低成本和避免浪费。同时,完善的培训体系还有助于解决企业的效果并不能达到支持业绩的提升、无法有效地解决实际问题、培训的内容很多但都不够深入等难题...
发布时间:2019-09-12 14:32:44
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想要释放企业在线学习平台的价值,就必须建立完善的运营机制。其中,社区运营就是非常重要的一环。在企业在线学习平台上创建学习社群,需要聚集有着共同兴趣和共同任务的人群,鼓励人人为师,推动社群间的互动和交流...
发布时间:2019-09-11 13:36:46
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随着互联网的崛起,员工在线培训已经成为企业培训的主要方式之一。通过在线培训,既可以节省差旅成本,降低培训成本,而且可以提升培训效率。不过,企业想要实现培训,就免不了需要搭建专业的在线培训系统。企业在线...
发布时间:2019-09-11 11:21:38
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随着企业对培训的期望越来越高,从过去的“有总比没有好”和“思考在哪里做”转向了“系统化”和“下棋”的定位,也就是建立完善的培训体系。培训体系是企业培训发展的有力保证,能够让员工不断调整知识框架和心理状...
发布时间:2019-09-10 14:16:33
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在互联网迅速崛起的今天,没有人不知道在线培训的价值。越来越多的企业重视内部员工培训,培育员工持续学习的习惯,不断的更新自己的知识结构,以适应时代的变化,进而提升企业的竞争力。为支持员工便捷学习,从私营...
发布时间:2019-09-10 11:43:07
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在移动互联网盛行的今天,移动学习平台越来越火爆,很多大中型企业已经或正在建设专业的移动学习平台,为员工学习提供更好的支持。其实,建设移动学习平台,将线下学习课程搬到线上去仅仅是最基础的一步,要让移动学...
发布时间:2019-09-10 10:52:04
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任何队伍的建设都离不开招兵买马,企业内训师队伍的建设也必须从选对人开始,那如何才能慧眼识英雄呢?如何才能找到值得投入培养的精英呢?我们常常在电视节目中的看到各种选秀活动,比如中国好声音、超级女生、星光...
发布时间:2019-09-09 11:39:31
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当前环境下,企业间的竞争主要是人才的竞争,而人才的竞争在于学习速度的竞争。为此,很多企业不惜重金去构建培训体系,但总收不到理想的效果。其实,想要有效解决传统企业培训中的难题,关键还得靠“移动学习”。在...
发布时间:2019-09-09 10:37:28
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现代生活节奏不断加快,为了适应生活节奏和紧跟时代潮流,微课成了适应发展的学习资源与学习途径。结合内容和形式,微课可以分为知识微课和情境微课两种类型。知识微课,以通用知识为核心;而情境微课,以具体业务场...
发布时间:2019-09-06 11:14:26
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