标签: 移动学习


企业在引进或搭建移动学习平台后,不可能就一劳永逸,企业不可能在有限的时间内完成学员或企业自身对平台的全部需求的挖掘,更何况企业是不断向前发展,学员的需求也是在时刻发生着变化的。下面,基于学员体验,来聊...
发布时间:2019-11-15 09:49:26
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对于现代企业来说,有组织、有计划、系统的正式学习,不可能彻底解决员工的技能改善问题,要鼓励员工进行终身学习,必须要把非正式学习纳入人才培养的范畴。同时,必须要借助一个载体完成正式学习与非正式学习的有效...
发布时间:2019-11-13 11:36:44
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在互联网+教育的热潮中,移动学习日益火热,各大企业、培训机构乃至高等院校都在打造自己的移动学习平台。现代信息科技对培训教育的影响非常大,但火起来的不只有移动学习,还有翻转课堂。1、何谓翻转课堂翻转课堂...
发布时间:2019-11-13 11:01:23
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移动互联网的汹涌浪潮,尤其是“互联网+”概念在各行各业的普及,迫使传统企业培训模式发生转变。不得不说,移动互联网技术和智能终端的成熟发展确实给传统的企业培训带来了“翅膀”,不仅改变了传统的培训和培训管...
发布时间:2019-11-08 11:37:04
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随着社会进入知识经济时代,在竞争激烈的市场中,人力资本建设是企业发展过程中的重要工作。网络的普及和E-Learning的发展,人们的学习方式不再仅仅局限于传统的教育或自上而下的培训机制,在随意性的场所...
发布时间:2019-11-05 11:40:51
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随着社会进入知识经济时代,在竞争激烈的市场中,人力资本建设是企业发展过程中的重要工作。随着互联网的普及和移动学习的发展,人们的学习方式不再仅仅局限于传统的教育或自上而下的培训机制,在随意性的场所、利用...
发布时间:2019-11-05 11:06:10
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随着移动学习的快速发展,如何激励学员产生优质内容,快速挖掘一线员工,尤其是各岗位绩优员工的工作经验,并最大限度地让企业内容沉淀自发地运转起来?无疑,是众多企业追求甚久、却又挑战重重的一项工作。  企业...
发布时间:2019-11-04 16:25:18
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随着知识经济的来临,市场竞争日益激烈。现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,是知识的竞争,是员工能力的竞争。因此,员工培训是提高企业核心竞争力的关键。  因移动学习不但让员工学习变得随时随地、轻松有趣,...
发布时间:2019-10-18 11:03:02
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企业员工培训是企业战略的一部分,是提企业竞争力的有效手段。随着移动互联网的发展,移动学习平台被企业广泛应用起来,给企业进行员工培训时提供了极大的便利。当前,企业对员工的培训方式从单一的让员工进行自上而...
发布时间:2019-10-14 13:16:39
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何谓双“4C”模型?本文中所谓双“4C模型”就是指两个“4C模型”。其中一个“4C模型”是由莎朗·L·波曼(Sharon L Bowman)提出的一个高效的教学设计流程,包括联系(...
发布时间:2019-10-12 13:13:13
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