标签: 企业培训


随着互联网和信息化的加速运用,在线培训已经成为许多企业培训体系中不可或缺的一部分,而在线培训也以其低成本、易组织、易管理,课程资源丰富,充分利用碎片化时间学习的特点,应用率逐渐提高。但是在一些企业中由...
发布时间:2019-11-14 15:55:46
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互联网的高速发展带动了企业在线培训的发展,但很多企业建立了自己的在线教育平台,但培训效果并没有完全使企业满意,其中一个原因是员工的学习兴趣不高,而且存在挂课、作弊等现象。在互联网大数据时代,企业平台的...
发布时间:2019-11-12 17:29:29
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对于一个刚踏入企业的新员工,他们面对的企业文化、公司产品、同事领导都是新的,所以要根据企业自身的情况,制定你想新员工进行入职培训之后达到什么样的目的。新员工培训对于员工适应工作环境、提升工作能力、养成...
发布时间:2019-11-11 17:06:37
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企业培训行业面临之困境,面临的痛点主要有:  一、培训实效低。多的企业重视培训,加大了对培训的投入,培训成本升高,相应的培训实效却并没有提高。无论是线上培训或线下培训,几乎都难逃培训实效低的命运。  ...
发布时间:2019-11-08 17:22:58
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越来越多企业重视人才培训,有些企业不惜花重金聘请讲师培训,也有企业争先建设功能完善的在线培训系统,组织各种线上线下培训项目。要知道,有效的企业培训,是提升企业核心竞争力的关键所在,也是推动企业不断发展...
发布时间:2019-11-01 11:36:38
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当培训越做越深入时,要想对业务起到强大的推动作用,势必要走上业务解决方案的供应者的道路,能够识别业务部门的痛点,提供针对痛点等解决方案。对于企业内部没有培训,尤其是对于创业性公司,培训只是一个成本部门...
发布时间:2019-10-30 16:22:03
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在企业培训中,好的开场能生动地介绍培训主题,激发学习者的兴趣,让学习者更好地投入课程中。然而在实际操作中很多讲师在课程开场时大做文章,喧宾夺主,耗时费力又达不到理想的效果。那么,企业培训开场白怎么讲呢...
发布时间:2019-10-29 14:08:39
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人力资源是企业的第一资源,培训作为人力资源开发与发展的基本手段,已突破其原有的纯教育意义,而成为现代企业管理的重要方式和手段。中小企业员工培训既是企业谋求发展的人才基础,也是服务员工、构建和谐企业的有...
发布时间:2019-10-28 17:04:32
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在线学习平台提供的知识不再是一本书,而是经过编排、归纳、整理过后形成的知识体系,这种新型学习模式与学习方法有效的利用信息和网络的特征,在建立学习资料档案以后,对自制课程资料和通用课程资料进行有效的管理...
发布时间:2019-10-21 13:34:10
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随着市场竞争日益激烈,企业间的竞争也日益加剧,企业面临着越来越多的挑战,企业内部组织日益变革,工作方式也在进行改变,员工参与度不断提高。为了积极应对这些挑战与变化,只有制定长远的学习与培训计划,快速提...
发布时间:2019-10-18 15:22:54
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