标签: 学习型组织建设


学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织,同时也要善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。当今世界所有的企业,不论遵循什么理论进行管理,主要有两种类型,一类是权力控制型,另一类是非等级权力...
发布时间:2019-06-12 10:28:37
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学习型组织的工作核心基于五项“学习修炼”:自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。要进行一项修炼,就必须成为学无止境、永远成长进步的终身学习者。面对日新月异的世界变化,企业所具备的唯一长久竞...
发布时间:2019-06-12 10:00:14
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