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团队管理:满足成员的发展需求

发表时间:2019-05-31 11:12:57 505人最近看过 ❤ 收藏

  团队管理     发展需求  

课程内容       满足成员的不同发展需求,进而调动成员的工作积极性。

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 课程介绍

通过满足成员的不同发展需求,进而激发、调动成员的工作积极性,这是团队领导者激励团队成员的重要手段之一。运用这一方法的效果如何,很大程度取决于领导者的操作方式。本课程就旨在告诉您如何有效满足成员的发展需求。


课程大纲:

01 岗得其人人适其岗

02 怎样满足员工的职业需求

03 使你的团队更上一层楼

04 课程形式:情景动画+图片+文字


课程概述:

第一节:岗得其人人适其岗

作为管理的你,是否考虑过人岗匹配的问题呢?本节课程主要讲述人岗匹配的具体表现,以及如何通过建立能力于绩效模型来进行分析。

第二节:怎样满足员工的职业需求

团队成员的职业需求千变万化,领导者该如何应对呢?本节课程主要讲述马斯洛提出的人类需求金字塔理论的具体内容,以及如何满足员工的职业需求,帮助员工实现个人理想。

第三节:使你的团队更上一层楼

足球明星对拥有优秀的球员,却不一定敌得过冠军队,因为冠军队更注重协调和配合,这是它的制胜法宝。本节课程主要讲述如何让整个团队朝着一个目标前进,从而使团队更上一层楼。


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