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企业移动学习系统建设应注意什么


移动学习是企业培训的必然趋势,这一点已经得到大多数培训人的公认。企业想要实现移动学习,就需要建设移动学习系统,有了平台才能保障员工能够随时随地进行学习。不过,很多企业对移动学习不了解,不知道移动学习系统建设注意什么细节,今天就来详细说一说,希望对大家有帮助!

企业移动学习系统建设应注意什么?

1、整合企业内部资源

有些企业之前引进了E-learning平台,建立了网络学院,完全可以把这些内部资源进行整合,从而降低边际成本。移动学习系统的便捷性弥补了网络学院灵活性不足的特点,建议打通两者之间的学习记录等数据,实现二者间高效联动。

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2、需要面向场景设计

企业移动学习系统的建设应对学习者的学习场景进行分析,将面向学习场景设计和绩效支持作为产品定位。学习场景分析得当,可真正实现学习者正式学习和非正式学习的无缝整合,更好地发挥企业移动学习系统的价值。

3、避免在功能上过度设计

企业移动学习系统应把握适度设计原则,避免在功能上过度设计,宁可在单点上获得口碑,不做全面的“平庸”产品。企业移动学习系统功能上过度设计,最终的结果是失去产品特色和产品功能定位,丧失产品价值。

4、不断创新内容呈现方式

建设企业移动学习系统时,注意根据内容和具体目的,探索多种创意呈现方式,激发学员的学习兴趣。同时,在企业移动学习系统设计中,可以运用游戏化思维,设计游戏产品的思维设计学习项目,通过游戏的设计把学习者的参与感和情绪调动起来,提升用户黏性。

以上几点就是企业移动学习系统建设时应注意的几点细节。当然,企业建设移动学习系统时,最重要的还是选择靠谱的供应商,如问鼎云学习。问鼎云学习成立于1996年,23+年深耕企业培训行业,依托领先的研发技术与专业的运营能力,为企业提供体系化和立体化的移动学习解决方案!


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