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如何选择企业培训APP平台解决方案


在传统培训成本水涨船高的今天,将一部分线下培训转至线上,已经不是一道选择题,而是一道生存题。新冠疫情期间,线下培训收紧,但催生了无数的在线学习内容资源,衍变为直播培训、线上训练营、线上工作坊等学习方式,线上培训被重新定义和理解。

如何选择企业培训APP平台解决方案

很多企业认识到线上培训的优势,纷纷通过搭建专业的企业培训APP平台,开展高效灵活的在线学习活动。但随着人才开发技术的发展,市面上五花八门的企业培训APP平台越来多,让人一时难以选择。那么,如何选择好的企业培训APP平台呢?

对于企业培训APP平台的技术解决方案,虽然一些供应商的产品听起来大同小异,但培训管理者需要评估各个解决方案,去伪存真,找到最适合自己组织的产品。传统意义上的企业培训APP平台主要用来进行在线学习管理,随着移动互联网、大数据、5G、人工智能、VR等技术的发展,不少企业培训APP平台不再只是帮培训管理者进行学习培训的管理,而将员工的职业规划、团队需求等联系起来,让员工能够自己学习,并与同事、专家等人建立联系,授权给员工个人、团队领导等来进行学习发展的自我驱动和管理。

因此,面对琳琅满目、层出不穷的产品,培训管理者需要理清以下一些问题:

1、这些解决方案如何准确地将学习和培训与组织所需的才能和技能联系起来?

2、什么样的解决方案可以使员工有自己的发展?

3、哪种解决方案可以最大程度地提高员工的接受度和参与度?

4、哪些方法可以有效地衡量员工的学习效率?

要找到满足组织目标的企业培训APP平台解决方案,需要对市面上的学习技术和培训系统有一个清晰的认知,以便根据自身企业的特点探索适合自己的技术组合。

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