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企业线上与线下课程培训的利弊是什么


在疫情影响之中,越来越多企业认识到线上培训的优势,纷纷寻找各种线上培训解决方案。疫情下线上培训迎来一波热潮,很多培训人开始学习怎么样去做直播,甚至开始规划企业线上培训平台,学习在线学习项目运营。

不过,也有一小部分培训人认为线上培训爆发只是一阵风,最终还是无法取代线下培训。那么,企业线上与线下课程培训到底哪个好呢?小编觉得,我们可以从这两种方式的利弊进行分析。

企业线上与线下课程培训的利弊是什么

1、企业线上课程培训的利弊

企业线上培训,是近年来颇受企业和员工欢迎的一种有效的培训方式。这种方式是由讲师将培训内容制作成可线上观看的电子化课件,员工在线即可进行学习培训,通过可以通过线上培训平台来实现这种方式。

优点方面,对于培训的时间和地点无要求,员工上下班公交车上、地铁上都可以看看课程视频;学员则可以利用自己的零碎时间,在线上完成课程的学习,并且通过在线的测试,检验学习成果;成本低,节省学员的时间和企业的培训成本。

缺点方面,这种方式对网络环境会有要求,若网络不好,课程观看容易造成卡顿而影响学习,推荐员工在网络环境好的地方参与培训。

2、企业线下课程培训的利弊

线下课程培训主要是课堂式、讲座式的培训,在课室里,由讲师直接向员工传授关于公司的文化、制度以及工作技巧。

优点方面,这种培训的模式,其培训的内容和进度都可以由讲师一手把控,组织和实施的难度较低,讲师可以面对面看到员工培训的状态。

缺点方面,这种模式的培训组织时需要找课室,讲师也可能需求邀请;成本方面,无论是时间上还是经费上相对高点;属于单向的信息传递过程,所以极容易造成学员感到枯燥、难以投入等不佳的反应。

写在最后,由于受到这波疫情的影响,很多人意识到线上培训的好处。不过说到底,这次疫情是一个催化剂,未来也一定是培训数字化的时代。

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