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什么样的培训软件,才算好用的企业员工培训管理软件


对现代企业来说,员工培训的意义十分重大,是提升企业核心竞争力的关键所在。随着移动互联网的兴起,越来越多企业使用培训管理软件或移动学习平台进行员工培训。简而言之,企业员工培训管理软件是集在线学习、在线考试及学习信息管理于一体的培训考试平台,可以帮助培训管理员低成本、高效率的完成培训任务。

与传统面授企业培训相比,通过员工培训管理软件快速实现在线培训,具有灵活、方便和个性化等优点,彻底解决跨地域、跨时间的痛点。不过,目前市面上的培训软件五花八门,选择一个靠谱的培训软件非常重要。那么,什么样的培训软件,才算好用的企业员工培训管理软件呢?

什么样的培训软件,才算好用的企业员工培训管理软件

一般来说,好用的员工培训管理软件应具备学习管理、学员管理、考试管理、课件制作、培训项目管理、讲师管理等功能,以满足各种学习场景,比如:

1、培训前

培训管理员可以在后台进行上传多种格式的学习课件,如音频、图文、视频、文档、动画、PPT、H5等,并可以对课程学习的时间和结束的时间进行设置。

2、培训中

培训管理员可以在线通知学员,相对于以往海报通知、组织人员、协调场地等繁琐培训模式,在线培训突破了培训时间地方的限制。学员使用手机、电脑登入就能接收学习考核任务,快捷进行在线学习,同时还能进行在线提问,对课程内容进行评价等。

此外,可以根据员工的薄弱知识点进行针对性的制定课程计划,通过员工的实时掌握情况调整推送课程内容,做到智能适应学习,提高学习效率。

3、培训结束后

培训管理员可以通过后台创建试卷进行学习效果测评,对学员的学习情况进行全方位诊断评估,答卷后系统会自动统计分数,自动给出薄弱知识点的错题分析,帮助学员迅速攻克提分点,提升成绩,同时培训管理者也可以针对测评结果进行调整后期的培训计划。

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