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企业微学习具体应用场景有哪些


随着移动互联网的崛起,以及智能手机的普及率越来越高,如今员工几乎人手一部智能手机,即使企业内部还没有建立专业的移动学习系统,他们也习惯会通过互联网、社交媒体APP等进行碎片化的学习交流活动,而这些都是微学习的具体表现形式。

什么是微学习?微学习是指将知识分成小块,并通过数字化设备如移动设备、应用程序、学习管理系统、计算机等进行学习,目的是减轻学习者的压力。类比服装的概念,微学习可能只有一个尺码,就是超小码,但是它可以有很多款式,这些款式就是微学习的应用场景。那么,企业微学习具体应用场景有哪些呢?

企业微学习具体应用场景有哪些

1、很多企业采用微课大赛、用户创作内容的方式开发、产生了大量微课,通过移动学习系统、e-Learning平台等进行实时分享、传播。

2、社会化学习也是微学习的一种表现形式。由于互联网技术的普及,多数员工都会通过社交媒体等进行协作、知识分享、交流,及时掌握最新动态、分享最佳实践经验。

3、慕课(Massive Open Online Courses,简称MOOC)也是基于微课的新型在线学习模式,相对于其在教育领域的快速发展,企业MOOC仍不温不火,甚至稍显冷清。

4、微学习也用于绩效支持,这是一种尚且处于萌芽阶段的表现形态,指的是员工通过诸如请教同事、搜索知识库、在社交媒体社群中提问等方式,获取一些实用的信息和经验,帮助其完成特定工作任务或解决实际问题。

以上就是企业微学习的几个应用场景。微学习现在颇受企业培训的欢迎,但在运用微学习时,需要结合本企业的实际,大胆创新,才能设计出并运营好既有体系又符合学习者个性化学习需求的微学习。

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