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企业在线培训平台如何提升培训效果


随着现代企业竞争的日趋激烈,越来越多企业重视内部员工培训。不少企业除了定期组织线下培训活动之外,还引进了企业在线培训平台。简单而言,企业搭建全员使用的在线培训平台,就是希望通过互联网的方式解决企业人才建设难题。不过,企业拥有在线培训平台后,并不代表培训效果就一定有所提升。值得注意的是,企业在线培训平台的价值在于运营,缺乏运营就无法帮助培训管理者打造有价值的培训。那么,企业在线培训平台如何提升培训效果呢?

企业在线培训平台如何提升培训效果

1、游戏化思路,让学习更有趣。通过企业在线培训来实现游戏化学习,如打造项目知识库、荣誉榜、同学录、抽奖等,运用激励手段和成瘾机制增强学员与平台的粘性。同时,通过多种运营玩法激励用户参与,如学习激励、排行榜、打赏、解锁。

2、深度培训应用功能,推动培训效果落地。好的企业在线培训平台,基本都有各种有助于提升培训效果的应用功能,如问鼎云学习平台中的培训班、IDP等功能,能够帮助培训管理者将针对关键群体的重要培训项目推动起来,并且积累对企业有价值的行动计划方案。

3、多元化运营思路,差异化运营带动学员参与。不同节日策划不同的学习项目或学习活动,进行不同的运营,借助差异化运营带动学员参与,激发他们的学习热情。

说到底,做培训,无论是线上还是线下,都是相通的,无非就是要将学员的积极性调动起来,找到合适的流程和路径,这样才能将培训的价值挖掘出来,提升培训效果。

问鼎云学习成立于1996年,23+年深耕企业培训行业,依托领先的研发技术与专业的运营能力,为企业提供体系化和立体化的移动学习解决方案!


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