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企业移动学习平台的课程内容如何建设


进入大数据与移动互联网时代,很多企业都在积极开展移动学习,让员工可以利用碎片化时间进行自主学习。如今移动学习平台的供应商众多,企业引进移动学习平台并不是一个难事,而难的是运营好平台。想要运营好企业移动学习平台,首先必须有优质的课程内容,但平台上线初期几乎没有内容,那企业移动学习平台的课程内容如何建设呢?

企业移动学习平台的课程内容如何建设

1、内部开发的内容挖掘

(1)培训项目合作:与企业内部各分支机构的培训项目合作,为其提供培训环境、录制视频服务或基于平台功能提供直播服务,同时将内容沉淀转化为在线课程。

(2)业务要点凝练:挖掘企业内部各业务部门的业务内容,帮助其梳理业务经验、凝练业务知识、萃取业务要点,最终将其开发为在线课程。

(3)典型案例经验分享:与企业内部各业务部门、分支机构合作,收集其优秀业务案例,为其开发为在线课程,促进组织经验沉淀。

2、外部采购的内容引进

(1)市场主流在线学习平台内容调研与合作:调研市场主流在线学习平台已开发的优质课程内容,达成课程内容引进的合作。

(2)各类内容供应商调研、筛选与引进:调研市场上在线学习服务商的在线课程服务,综合主题、内容质量、形式、价格等多种维度筛选目标课程,最后引进选定的优质课程内容。

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